Cursos de administracion recursos humanos

...El alumno egresado de recursos humanos, será una persona competente y hábil para representar a empresas y personas de distintos ámbitos, desarrollar relaciones personales, organizar y dirigir empleados, cajas y remuneraciones. Estará formado en los distintos tipos de empresas, en la selección...

...El Curso de Asistente de Recursos Humanos / RRHH fue desarrollado por expertos en el área, concentrando los aspectos claves necesarios para que al final el curso, podamos crecer o insertarnos laboralmente asistiendo o colaborando con el área o departamento de recursos humanos de una empresa, ya sea...

...Te prepara para Gestionar Recursos Humanos en la Empresa aplicando la metodología por competencias en: Análisis y Descripciones de Puestos, Selección de Personas, Desarrollo y Evaluación de Desempeño de 360 º. Dirigido a: Profesionales de RRHH, responsables de otras áreas de la empresa...

...Administración a distancia en la Universidad de Palermo La carrera está diseñada con un enfoque interdisciplinario que combina la formación en Economía, Finanzas, Marketing, Operaciones, Recursos Humanos, y Negocios Internacionales con el desarrollo de aptitudes de negocios. Podés estudiar... Aprendé: Marketing estratégico, Comportamiento organizacional, Administración de recursos humanos...

...Dirigido a: Estudiantes y profesionales de áreas vinculadas (derecho, psicología, ciencias del trabajo, administración de empresas, etc.). Trabajadores con personal a cargo, dueños de empresas, emprendedores, personas que deseen trabajar en el área y todos aquellos que, con o sin conocimientos...

... a: Directores de Pequeñas y Medianas Empresas o Instituciones. Consultores y Gerentes de Empresas Medianas y Pequeñas. Gerentes, Jefes y Responsables de las áreas de Recursos Humanos o Personal de Pequeñas y Medianas Empresas. Estudiantes de carreras relacionadas con la Administración de Empresas...

...Formar colaboradores activos de la Dirección de Recursos Humanos, en las etapas de ejecución y control de las acciones desarrolladas. Visualizar el rol sistemático que cumple el área en las organizaciones modernas, los principios de administración eficiente y el estilo de gerenciamiento propio...

...Brindar al alumno las herramientas de Recursos Humanos básicas y necesarias para el desempeño en el área. Dirigido aquellas personas que deseen que trabajen actualmente en el área de Administración de Recursos Humanos, o que por vocación estén interesadas en adquirir una sólida comprensión...

...La carrera de Administración de Empresas tiene una duración de 4 años, incluyendo un Ciclo General común a todas las carreras y un Ciclo de Orientación enfocado en conocimientos específicos en Gestión de las Organizaciones, Marketing, Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad. La carrera incluye... Aprendé: Control de gestión, Responsabilidad Social Empresaria, Comportamiento en las Organizaciones...

...El Licenciado en Administración de la Universidad del Salvador cuenta con los conocimientos, las habilidades y las competencias técnicas y gerenciales necesarias para ejercer funciones en los diferentes procesos de de Administración, tales como: Dirección de organizaciones, Administración... Aprendé: Funciones de Recursos Humanos, Derecho comercial, Marketing Táctico y Operativo...

... de Recursos Humanos, poniendo especial enfásis en el mejoramiento de la calidad de la vida laboral. Alcance del Título Formulación de políticas para la administración... Aprendé: Recursos humanos...

...El Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un programa avalado por la calidad docente de la Universitat Politècnica de Catalunya en colaboración con Wolters Kluwer Formación, que desde su compromiso de contribución al progreso de la sociedad impulsa la formación adaptada a las nuevas...

... los aspectos a considerar en la Auditoría de Recursos Humanos y como analizarlos, determinando los riesgos existentes y su tratamiento. Dirigido a: Directores, Gerentes, Jefes de: Auditoría. Administración. Administración de riesgos. Control de gestión. Contabilidad. Recursos Humanos. Control interno. Calidad...

...Asistencia a nivel gerencial en la toma de decisiones relativas al uso de los recursos humanos...

...Operar eficazmente en la administración de empresas. Realizar tares en las funciones básicas de una empresa. Intervenir en las problemáticas administrativas empresariales... Aprendé: Planificación comercial, Recursos humanos, Gerenciamiento Agrario...

...: FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS, Código: FT, Créditos: 6, Período: A Curso: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS, Código: GRC, Créditos: 6, Período...

... desempeñara su labor: - En áreas administrativas del departamento de RRHH u oficina de personal. - Como integrante de Consultoras en RRHH - Auxiliar de gerencia...

...Una vez finalizado el Curso, los egresados serán capaces de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de recursos humanos, desde una perspectiva estratégica, de manera tal que agreguen valor a los resultados de su empresa y además, instauren una instancia...

...Integrar la gerencia de recursos humanos tanto en Instituciones como en empresas de gestión pública o privada y asistir a los directivos en todo lo que se refiere a la conducción de los grupos humanos dentro de la empresa. Evaluar los niveles de integración y de productividad de los grupos...

...Adquirir los principales conceptos utilizados y procesos de gestión vinculados con el ingreso y contratación de personal. Está dirigido a todas aquellas personas que requieran contar con elementos de juicio e instrumentos prácticos aplicables a la gestión de recursos humanos. Este curso es de gran... Aprendé: Recursos humanos...