Cursos de administracion recursos humanos

...Promover en el personal de RRHH una visión global de la Organización, para una mejor comprensión de la problemática del Área y de la Línea. Actualizar y profundizar en las herramientas de RRHH ligadas a los aspectos soft de la función (Selección-Capacitación-Desarrollo). Adquirir un mayor...

...Adquirir los principales conceptos utilizados y procesos de gestión vinculados con el ingreso y contratación de personal. Está dirigido a todas aquellas personas que requieran contar con elementos de juicio e instrumentos prácticos aplicables a la gestión de recursos humanos. Este curso es de gran... Aprendé: Recursos humanos...

...El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias...

... de decisiones, métodos cuantitativos y estadísticos aplicados a los negocios, management, política y gestión de los recursos humanos, marketing y comercialización, comercio exterior, mercado de capitales, legislación tributaria, derecho económico, el estudio de la macro y micro economía, la ética... Aprendé: Derecho laboral, Comercio exterior, Habilidades relacionales...

... un pensamiento estratégico, de modo tal que puedas ocupar puestos de conducción con responsabilidad social. Serás un profesional hábil en la toma de decisiones, capaz de conducir grupos humanos hacia objetivos previamente determinados. En los primeros años de la carrera aprenderás a trabajar en las distintas...

... a la administración de los Recursos Humanos a su cargo. Actua...

...Proveer al directivo, gerente o jefe de la Pyme de las técnicas de recursos humanos para desarrollar el talento en su organización. Al finalizar el curso el participante está en condiciones de iniciar y/o mejorar las actividades de recursos humanos en su empresa Está pensado para todos aquellos... Aprendé: Conducir personas, Evaluación del desempeño, Estrategia de recursos humanos...

...OBJETIVOS Analizar el concepto de Compensaciones: Remuneración Base o Fija, Remuneración Variable y Beneficios; Conocer y manejar con solvencia las herramientas involucradas en el desarrollo de un Plan de Implementación de Administración de la Remuneración Base o Fija; Adquirir idoneidad... Aprendé: Seguridad en el trabajo, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Legislación laboral...

...¿Te interesa la gestión de personas? A través de este máster, exploras la dirección de recursos humanos, profundizando en la gestión estratégica del capital humano de una organización. También adquieres conocimientos en la gestión del talento, adquiriendo habilidades para identificar, desarrollar... Aprendé: Retención del talento, Gestión del conocimiento, Gestión del talento...

.... Management, recursos humanos, y desarrollo personal conforman temáticas imprescindibles para alcanzar desde la capacitación ese punto de excelencia...

... de la empresa De Aplicación Psicosociología y dinámina de las Relaciones Sociales Sistemas de información para la administración de Recursos Humanos Derecho...

... de los principios y las herramientas del Project Management. Más específicamente, se aspira a que los participantes puedan aplicar la metodología del Project Management a todos los ámbitos de la Gestión de RRHH...

... crítico y la pasión por innovar, que hacen al espíritu emprendedor que se promueve en los estudiantes. Durante los cuatro años que dura la Licenciatura en Bariloche, el alumno adquiere conocimientos asociados a la gestión, como contabilidad, administración de la producción, administración financiera... Aprendé: Administración de la Producción, Administración pública, Recursos humanos...

... DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS, Código: FT, Créditos: 6, Período: A Curso: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS, Código: GRC, Créditos: 6, Período: A Curso: PLANIFICACIÓN...

..., recursos humanos, marketing, negociación, compras y operaciones logísticas, entre otros... Aprendé: Administración de pymes...

...final en caso de renuncia y despido sin causa Aplicación del tope art. 245. Jurisprudencia Certificados laborales. Módulo V Obligaciones generales del... Aprendé: Administración Del Talento Humano, Psicologia laboral, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL...

... administrativo y las distintas problemáticas funcionales involucradas en la realidad empresarial: compra, ventas, marketing, finanzas, operaciones, tecnología y recursos humanos, desarrollando en los participantes de una visión global e integradora de la gestión empresaria, en sus distintas dimensiones... Aprendé: Administración de empresas, Administración pública, Recursos humanos...