Cursos de administracion recursos humanos

...Promover en el personal de RRHH una visión global de la Organización, para una mejor comprensión de la problemática del Área y de la Línea. Actualizar y profundizar en las herramientas de RRHH ligadas a los aspectos soft de la función (Selección-Capacitación-Desarrollo). Adquirir un mayor...

... utilidad para estudiantes de carreras tales como: administración, RR.HH, relaciones laborales... Aprendé: Recursos humanos...

...El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias...

...La Licenciatura en Administración forma profesionales capacitados para la dirección de organizaciones, la generación de estrategias de negocios y la gestión integral de diferentes procesos de los campos de la economía, el desarrollo empresarial y la comercialización. La Universidad Maimónides... Aprendé: Administración de empresas, Integración económica, Contabilidad financiera...

... un pensamiento estratégico, de modo tal que puedas ocupar puestos de conducción con responsabilidad social. Serás un profesional hábil en la toma de decisiones, capaz de conducir grupos humanos hacia objetivos previamente determinados. En los primeros años de la carrera aprenderás a trabajar en las distintas...

... a la administración de los Recursos Humanos a su cargo. Actua...

...Proveer al directivo, gerente o jefe de la Pyme de las técnicas de recursos humanos para desarrollar el talento en su organización. Al finalizar el curso el participante está en condiciones de iniciar y/o mejorar las actividades de recursos humanos en su empresa Está pensado para todos aquellos... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Conducir personas, Evaluación del desempeño...

...OBJETIVOS Analizar el concepto de Compensaciones: Remuneración Base o Fija, Remuneración Variable y Beneficios; Conocer y manejar con solvencia las herramientas involucradas en el desarrollo de un Plan de Implementación de Administración de la Remuneración Base o Fija; Adquirir idoneidad... Aprendé: Recursos humanos, Psicosociología Laboral, Seguridad en el trabajo...

...¿Te interesa la gestión de personas? A través de este máster, exploras la dirección de recursos humanos, profundizando en la gestión estratégica del capital humano de una organización. También adquieres conocimientos en la gestión del talento, adquiriendo habilidades para identificar, desarrollar... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Comunicación organizativa, Retención del talento...

.... Management, recursos humanos, y desarrollo personal conforman temáticas imprescindibles para alcanzar desde la capacitación ese punto de excelencia...

... de la empresa De Aplicación Psicosociología y dinámina de las Relaciones Sociales Sistemas de información para la administración de Recursos Humanos Derecho...

... a: En consonancia con la filosofía de una gestión eficiente en la organización, surge la propuesta del presente curso de Project Management aplicado a la Gestión de RRHH, donde básicamente se apunta a capacitar a los profesionales responsables de las distintas áreas de gestión de RRHH en la utilización...

... de gestión o de dirección en empresas de todos los tamaños, de cualquier actividad, y también en instituciones financieras, dependencias y empresas públicas, consultorías, cooperativas y organismos descentralizados. Asimismo, el nivel de los conocimientos adquiridos le permitirá al egresado continuar... Aprendé: Finanzas de la empresa, Administración de la Comercialización, Recursos humanos...

... DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS, Código: FT, Créditos: 6, Período: A Curso: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS, Código: GRC, Créditos: 6, Período: A Curso: PLANIFICACIÓN...

...La Diplomatura en Administración de PYMEs proporciona a los participantes una formación integral en gestión empresarial, desde la concepción de la idea hasta la consolidación del proyecto. Este programa aborda aspectos clave como formulación de proyectos, administración estratégica... Aprendé: Administración de pymes...

...final en caso de renuncia y despido sin causa Aplicación del tope art. 245. Jurisprudencia Certificados laborales. Módulo V Obligaciones generales del... Aprendé: Psicosociología Laboral, Habilidades Gerenciales, Gestion del desempeño...

... administrativo y las distintas problemáticas funcionales involucradas en la realidad empresarial: compra, ventas, marketing, finanzas, operaciones, tecnología y recursos humanos, desarrollando en los participantes de una visión global e integradora de la gestión empresaria, en sus distintas dimensiones... Aprendé: Administración pública, Administración de empresas, Recursos humanos...