Cursos de administracion recursos humanos

...La Licenciatura en Administración de Empresas en UCES cuenta con criterios pedagógicos avanzados, para la formación de profesionales en las competencias requeridas, con el fin de dar respuesta a las realidades cambiantes del sistema eco-social de este nuevo siglo. El diseño de la Carrera parte... Aprendé: Gestión de pymes, Administración de empresas, Recursos humanos...

... actividades prácticas de Role Play y utilizan simuladores de negocios para vivenciar situaciones a las que se enfrentarán en su carrera profesional. ¿Por qué estudiar Técnico en Administración de Empresas? • Porque es una carrera práctica, dinámica y orientada a resultados. • Su estructura curricular... Aprendé: Administración de recursos humanos, Derecho administrativo, Recursos humanos...

...I LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN EL MARCO DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. LA ADMINISTRACIÓN DEL LEGAJO DE PERSONAL OBJETIVOS Reconocer... Aprendé: CARGAS COMPLEMENTARIAS, Recursos humanos, Social services...

...MODULOS DEL PROGRAMA > Estrategia en las Organizaciones > Gestión de Marketing > Procesos de Toma de Decisiones > Gestión de recursos humanos... Aprendé: Administración de empresas, Recursos humanos, Toma de decisiones...

..., ya que con él se debe motivar a los alumnos, crear un clima de compañerismo y debates, con lo cual obtener un foro dinámico. Lección: Recursos...

...En este curso estudiarás los conceptos elementales de cómo se conforma una PC, cuáles son los sistemas administrativos necesarios para una efectiva administración de la información y de qué forma se organiza adecuadamente la información para lograr rápidas decisiones (manejo de Microsoft Word... Aprendé: Presentaciones gráfica, IT people, Interfaces USUARIO...

...*************Técnico en administración de empresas ********** ******************Universidad de Belgrano*************** Duración: 2 años. Art. Con Licenciatura Próximamente Modalidad a distancia _Clases virtuales, 1 vez por semana _Foros de consultas con los docentes de la Universidad _Foros... Aprendé: Los recursos humanos y el comercio internacional, Los costos, El marketing...

...Analista Universitario en gestión de capital humano. Gestión de capital humano: nueva denominación para recursos humanos. Es una carrera Universitaria de pregrado que cuenta con continuidad con la Licenciatura en gestión de capital humano 2 años más. Se dicta en modalidad a distancia para tu... Aprendé: Recursos humanos, Liquidación de Sueldos, Manejo de personal...

... para la interpretación y la producción de información relevante en la toma de decisiones y herramientas para la administración eficiente de los recursos institucionales, humanos y financieros del sector público. Los cursos se alimentan de la investigación y la experiencia profesional de los docentes del Departamento... Aprendé: Evaluación de Políticas, Derecho administrativo, Análisis del Estado...

...La Licenciatura en Administración de Servicios de Salud viene a cubrir la urgente necesidad de contar con recursos humanos de alta calificación en función estratégicas y de staff en las organizaciones de salud, tanto públicas como privadas. Las finanzas, la planificación, los costos, el manegement... Aprendé: Sector salud, Salud Pública, Políticas de salud...

...Conocer los principios básicos de la administración aplicados a una Pymes. Manejar de forma eficiente los Recursos Humanos para potenciar la productividad de la empresa. Manejar los principios y herramientas fundamentales del Marketing. Conocer y manejar los costos de una Pymes...

...La carrera está diseñada con un enfoque interdisciplinario que combina la formación en Economía, Finanzas, Marketing, Operaciones, Recursos Humanos, y Negocios Internacionales con el desarrollo de aptitudes de negocios. El análisis de casos de Harvard y las simulaciones de negocios permiten... Aprendé: Estados contables, Negocios internacionales, Diseño de Organizaciones...

... en lo referente a la administración y desarrollo en los recursos humanos...

...Dirigido a: Propietarios de Empresas, Gerentes, Mandos Medios. •Responsables, Supervisores, Encargados, Analistas, Administrativos vinculados con la gestión del personal. •Aquellas personas vinculadas al área que posean o no conocimientos en Administración de Personal o que teniéndolos deseen...

... HUMANAS Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL: Políticas de personal – Evolución de las relaciones humanas en la empresa - Contratación de personal – Selección... Aprendé: Recursos humanos, Derecho laboral, Marketing relacional...