Cursos de administracion recursos humanos

...Conocer el proceso de desarrollo de un plan estratégico para la realización de un diagnóstico organizacional, mediante la revisión de un ejemplo, resultado de un caso práctico. Dirigido a: Profesionales de la consultoría organizacional. Directores de desarrollo corporativo, recursos humanos...

...Definir e identificar las 5´S así como los beneficios de su implementación. Dirigido a: Gerentes, facilitadotes y promotores de calidad total responsables de las áreas de operaciones, recursos humanos, aseguramiento de calidad...

...Conocer qué aspectos debes considerar para establecer un plan de implementación de las 5´S. Dirigido a: Gerentes, facilitadotes y promotores de calidad total responsables de las áreas de operaciones, recursos humanos, aseguramiento de calidad y todo aquél que quiera implementar un sistema...

... a: Profesionales de la consultoría organizacional. Directores de desarrollo corporativo, recursos humanos y gestión de calidad. Directores de Comunicación corporativa y de responsabilidad social. En general profesionales responsables de la promoción de proyectos de cambio cultural y estructural de la mejora...

...Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en mejorar sus conocimientos y desarrollar sus habilidades para conducir colaboradores y en general, para quienes busquen profesionalizar su gestión en el Área de Recursos Humanos. El núcleo central de este Programa consiste...

... funciones concretas, eminentemente prácticas, tanto de venta, como de cobro y de envíos, pero sigue habiendo una escasez crónica de recursos humanos bien formados para llevar adelante este proceso. No se trata sólo de multinacionales, sino también de miles de pymes que tienen la necesidad de profesionales... Aprendé: Comercio exterior...

...Asist. del Dto. de Personal Área: Administración Un Curso Muy Útil Con este Curso aprenderá los secretos de cómo se selecciona el personal, cómo se conducen los grupos, las técnicas de oratoria que se utilizan para lograr discursos efectivos, las pruebas de conocimiento y hasta los roles... Aprendé: Pruebas de conocimiento, Etapas de socialización, Formas grupales terapéuticas...

... los conocimientos y herramientas básicos para el diseño de modelos funcionales de administración integral de la capacitación..... Aprendé: Impulsores del cambio, Procesos de enseñanza-aprendizaje, Capacitación de empresa...

...Proponer estrategias de servicio de calidad orientadas a atender las áreas de oportunidad detectadas en una organización. Dirigido a: Gerentes, facilitadores y promotores de Calidad Total responsables de las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Aseguramiento de Calidad y todo aquel que desee...

...En los últimos años los conceptos de recursos humanos dentro de las organizaciones han ido cambiando y se ha pasado de los puestos altamente especializados a los puestos multifuncionales, y probablemente no exista en ninguna organización un puesto más multifuncional que el de a Secretaria Ejecutiva...

... el trabajo diario y mejorarlo continuamente. Dirigido a: Gerentes, facilitadores y promotores de Calidad Total responsables de las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Aseguramiento de Calidad y todo aquel que desee implementar un sistema de calidad en su área de responsabilidad...

... y promotores de Calidad Total responsables de las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Aseguramiento de Calidad y todo aquel que desee implementar un sistema de calidad en su área de responsabilidad...

... para implantar un sistema de evaluación basado en el rendimiento, que mejora la productividad de los empleados y consigue que se impliquen a fondo en la empresa y, por tanto, que le sean leales. Dirigido a: Directores de recursos humanos, jefes de departamento, supervisores, jefes de equipo...

... de operaciones, personal de recursos humanos, directivos, supervisores, líderes de equipo y empleados...

.... · Aprender a crear, implantar y gestionar un programa sobre gestión del conocimiento. Dirigido a: Directivos y mandos intermedios con responsabilidades en la gestión de equipos de trabajo, directores de recursos humanos, emprendedores, personas interesadas en su desarrollo personal y profesional...

...Tiene como objetivo formar emprendedores capaces de gestionar un establecimiento gastronómico de manera tal que se garanticen las ganancias, la optimización de los recursos -tanto humanos como materiales- y la correcta inversión de capital. Dirigido a: Estudiantes y ex-alumnos de gastronomía...

...Muchas de las más grandes empresas nacieron como parte de un proyecto de familia. Conocés el desafío que implica llevar adelante un emprendimiento familiar, así como sus ventajas. A través de esta formación, podrás responder a esta estructura en sus particulares necesidades administrativas, humanas... Aprendé: Organización de la Empresa Familiar, Dirección y gerencia, Empresas familiares...

...La Toxicología Laboral es una especialización muy particular, que necesita de la participación de numerosos actores: técnicos, profesionales, educadores, ambientalistas, sanitaristas, prevencionistas, recursos humanos, y otras disciplinas relacionadas, nutriendo así su principal característica...

.../ Contable, PARA PERSONAS QUE BUSCAN UN CURSO DE ALTO NIVEL UNIVERSITARIO CON AMBICIONES DE PROGRESO Y CAPACITACIÓN PARA CRECER PROFESIONALMENTE. “HOY CON ESTUDIAR SOLO SUELDOS NO ALCANZA, AQUI UN CURSO INTEGRAL CON TODAS LAS ÁREAS DE ADMINISTRACIÓN/ GESTIÓN RRHH/ Contable” ESTAS A UN PASO DE TU CARRERA... Aprendé: Sistemas siap y aplcativos, Obras sociales, Liquidación sueldos...

...Para insertarse laboralmente aplicando en forma correcta y profesional todas las herramientas de Recursos Humanos, administración, contabilidad, informática, data entry, tango gestión, etc. Para tener su propio emprendimiento como secretaria virtual, proeficiente. Para progresar en su trabajo...