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Selección y Reclutamiento de Personal
Curso
A Distancia
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Duración
10 Días
Dirigido a: Este curso está dirigido a toda la comunidad
Opiniones
Materias
- Reclutamiento
Plan de estudios
El mercado laboral
- Empleabilidad
- Análisis del mercado de trabajo
- Planeación de la demanda de RRHH
- El proceso de selección
- Planificación del Proceso de Selección
- Diferencia entre reclutamiento y selección.
Análisis y descripción de puestos
- Necesidad de reclutamiento y emisión de solicitud de personal
- Análisis y descripción del puesto
- Definición del perfil
Reclutamiento de personal
- Concepto de reclutamiento
- Clases de reclutamiento
- Fuentes de reclutamiento
- Headhunting
Proceso de selección de personal
- Selección por competencias
- Inicio del proceso de selección
- Búsqueda a través de curriculum vitae
- Análisis de curriculum vitae
- La carta de presentación
Proceso de evaluación de candidatos: La entrevista de Selección
- Concepto de entrevista de selección
- Los distintos tipos de entrevistas
- Etapas de la entrevista
- Funciones del entrevistador y tipología de los entrevistados
- Técnicas para la entrevista
Técnicas y pruebas de evaluación de candidatos
- Las pruebas de evaluación. Pruebas de idoneidad.
- Pruebas psicológicas en el proceso de selección
- Pruebas técnicas
- Exámenes médicos e informes ocupacionales
- La grafología como prueba
- Verificación de referencias
La decisión
- La decisión final. Oferta laboral y negociación
- Contratación de personal
Desvinculación laboral
- La desvinculación laboral
- Desvinculación por voluntad de la empresa. Consecuencias para el trabajador
- La entrevista de desvinculación
- Desvinculación asistida u outplacement.
Selección y Reclutamiento de Personal