Cursos de tecnico recursos humanos

... y capacidades para aplicar técnicas de planificación y rendición de cuentas por resultados en los ámbitos de aplicación de los participantes. Dirigido a: El curso está dirigido a todos aquellos responsables públicos que requieran contar con elementos de juicio e instrumentos prácticos aplicables...

... empresas vinculadas a los servicios de alojamiento. Dentro de los conocimientos que ofrece esta carrera se destacan la gestión de sistemas de calidad, como base para el desarrollo de las modernas técnicas de excelencia en los servicios. Además se ponen en juego saberes técnicos y profesionales en gestión... Aprendé: Marketing Estratégico Turístico, Patrimonio turístico, Gestión de habitaciones...

...Dirigido a: Este curso está dirigido tanto a los directivos o técnicos de los departamentos de Recursos Humanos como a otros directivos o técnicos de cualquier departamento de la empresa a los que les afecte la problemática de Recursos Humanos...

...Seguir aprendiendo a: Profundizar en Vos Misma/o. Descubrir tus Límites.Aprendidos. Incluir Nuevas Herramientas: Dinámicas Grupales, Visualizaciones creativas, Outdoors, Técnicas de respiración, Meditaciones, etc. Ampliar campos Perceptivos. Dirigido a: Quienes realizaron Programas de Coaching...

...El Desarrollo como un plan de acciones hilvanadas con impactos diseñados y progresivos en los distintos participantes de la Empresa. Práctica Unidad... Aprendé: Trabajo por objetivos, Técnica de venta, Comunicación efectiva...

...Aprender a focalizar. Priorizar actividades de acuerdo a su rédito potencial. Concentrarse sólo en las actividades que justifican su inversión en tiempo. Usar los 4 hábitos de trabajo que diluyen la fatiga y lo energizan para lograr más de lo que usted pensó posible. Incorporar una técnica...

...Dirigido a: Este curso está dirigido a responsables de Departamento, técnicos del Departamento de Recursos Humanos, y en general todos aquellos profesionales que deseen aprender las técnicas eficaces para realizar una selección del personal basada en competencias...

...Que los participantes logren a través de la ejercitación: Conocer los beneficios de la utilización de la técnica de Assessment Centre. Diseñar un programa de selección a través de Assessment Centre y definir las actividades necesarias para evaluar el perfil requerido. Conocer los usos...

...Que los participantes identifiquen y sepan llevar adelante situaciones de conflicto y puedan resolverlas a través de diversas técnicas de negociación. Dirigido a: Mandos medios y jerárquicos. Supervisores. Personal que esté próximo a desempeñarse en los puestos anteriormente mencionados...

...Reconocer su potencial para alcanzar metas y convertirse en una persona proactiva. Usar las cinco "propulsoras" para el éxito. Aplicar técnicas de memoria probadas y aprobadas. Crear una visión personal. Identificar los "momentos determinantes personales". Descubrir cómo los hechos pasados inciden...

...Desarrollar su estilo personal de liderazgo en el dominio de la conducción de grupos y desarrollo personal. Difundir con sus enseñanzas los principios, métodos, técnicas y filosofía de la P.N.L. Aplicar esta tecnología con integridad al servicio del desarrollo de los seres humanos. Dirigido...

... una de las competencias de un entrenador y facilitador. Aplicar técnicas de presentación que faciliten el aprendizaje de cualquier tipo de audiencia adulta. Adquirir y aplicar técnicas que promuevan la motivación y compromiso de sus alumnos. Conocer todos los pasos necesarios para el diseño y gestión de una capa...

...Comprender el impacto del reclutamiento y selección en la compañía. Entender la diferencia entre reclutamiento y selección. Conocer las distintas técnicas de reclutamiento y de selección. Entender la importancia de la inducción. Adquirir conocimientos que les permiten manejar de un mejor modo...

... qué es y para qué sirve la selección personal · Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal · Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo. Conocer las técnicas más utilizadas en selección · Reflexionar sobre...

...Incorporar técnicas para desarrollar recursos internos y así optimizar la calidad de vida de las personas. Detectar y crear estrategias de pensamiento que permitan resolver problemas, accionando directamente hacia los objetivos individuales. Ampliar los modelo del mundo de los individuos y lograr...

... como factor beneficioso y la propuesta de soluciones creativas para cada caso. El estudiante adquirirá destrezas, recursos y herramientas que le permitirán aspirar a mejores posiciones en el sector profesional en el que se desempeña -El estudiante tendrá acceso a contenidos novedosos y de alta calidad...

... Recursos Humanos. Consultor...

...Generar un espacio de trabajo en el que los asistentes obtengan o generen e incorporen recursos que faciliten la preparación, el desarrollo y la evaluación de sus actividades de capacitación y entrenamiento. Identificar y operar herramientas y técnicas de capacitación...

... contenidos. Es necesario contar con aptitudes proactivas por parte del personal seleccionado para que los conocimientos impartidos y las habilidades aprendidas devengan en la formación de Instructores con calidad y eficiencia. Dirigido a: Jefes, supervisores, técnicos, profesionales o empleados calificados...

...Proporcionar los conocimientos necesarios para iniciarse en la técnica de liquidación de sueldos y jornales. Adquirir conocimientos sobre las normativas que regulan al trabajador en relación de dependencia. Dirigido a: Personal de RRHH o Administración encargado de la liquidación de Sueldos...