Conflicto y Negociación

Capacitación

En Capital Federal

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Capacitación

  • Lugar

    Capital federal

  • Duración

    Flexible

Descripción

Que los participantes identifiquen y sepan llevar adelante situaciones de conflicto y puedan resolverlas a través de diversas técnicas de negociación.
Dirigido a: Mandos medios y jerárquicos. Supervisores. Personal que esté próximo a desempeñarse en los puestos anteriormente mencionados

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Capital Federal
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Objetivo:

Que los participantes identifiquen y sepan llevar adelante situaciones de conflicto y puedan resolverlas a través de diversas técnicas de negociación.

Destinatarios:

Mandos medios y jerárquicos. Supervisores. Personal que esté próximo a desempeñarse en los puestos anteriormente mencionados.

Conflicto y Negociación

Contenido:

  • Concepto de conflicto.
  • Incidencia de la personalidad y percepción.
  • Como prever conflictos.
  • Negociación.
  • Nuevos Paradigmas.
  • Formas de negociación.
  • Resultados posibles.
  • Quién debe negociar.

Negociación y cultura.

Metodología de los Cursos.

Los cursos tienen una modalidad teórica, la cual será reforzada con ejemplos y simulaciones.

También de requerirlo, se realizan dinámicas para cada tema a desarrollar, ya que esto logra la participación de los asistentes y una mejor comprensión de los temas.

En todos los casos se alienta a la participación y al intercambio de experiencias ya que estos enriquecen los cursos, otorgando espacios especiales para la realización de preguntas.

Conflicto y Negociación

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