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Posgrados de Recursos humanos - Más temáticas Presenciales
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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- Maestría
- Buenos Aires
... que nuestro programa es dictado por Directores de Recursos Humanos de grandes compañías nacionales e internacionales. Además, el alumno desarrollará las habilidades consultivas necesarias para cumplir con su rol de socio estratégico al compartir materias con el resto de las Maestrías de negocios de UADE... Aprendé: Diseño De Cargos, Toma de decisiones, Legislación laboral...
... que nuestro programa es dictado por Directores de Recursos Humanos de grandes compañías nacionales e internacionales. Además, el alumno desarrollará las habilidades consultivas necesarias para cumplir con su rol de socio estratégico al compartir materias con el resto de las Maestrías de negocios de UADE... Aprendé: Diseño De Cargos, Toma de decisiones, Legislación laboral...
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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- Maestría
- Rosario
- 2 Años
...El principal objetivo es formar especialistas con competencias la producción de conocimientos en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos tanto como para el desempeño de funciones gerenciales y empresariales vinculadas con este campo profesional...
- Maestría
- Autonoma De Buenos Aires
- Abril
- 2 Años
...La importancia del capital humano ha adquirido cada vez más relevancia con el desarrollo de la sociedad del conocimiento. Tal como afirmó Peter Drucker, “cada vez más, el éxito y hasta la supervivencia de toda actividad económica dependerá del rendimiento de su fuerza laboral del conocimiento... Aprendé: Derecho del Trabajo, Recursos humanos, Planeamiento Estratégico...
- Maestría
- Buenos Aires
- 2 Años
... temática...
- Especialidad
- Córdoba
- 6 Meses
...Comprender la estructura y funciones del área RRHH y su interacción con otras áreas de la empresa para vincular los objetivos y estrategias de. la empresa y las necesidades de desarrollo de personal. Desarrollar de manera integral un proceso de selección y reclutamiento de personal. Diseñar planes...
- Especialidad
- Buenos Aires
- 1 Año
... que actualmente desempeñan cargos gerenciales o de asesoramiento en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, o con potencial para desempeñarlos, en organizaciones privadas, públicas o no gubernamentales. Profesionales que ocupen puestos comprometidos con la toma de decisiones y que requieran conocimientos...
- Maestría
- Buenos Aires
- 2 Años
...Objetivo general: Formar recursos humanos altamente capacitados en los fundamentos y el conocimiento práctico, que permitan tanto la aplicación, de manera creativa y rigurosa de los métodos de Explotación de Datos y Descubrimiento de Conocimiento en un marco profesional multidisciplinario... Aprendé: Análisis Inteligente de Datos, Aprendizaje reforzado, Recuperación de información...
- Especialidad
- Capital Federal
- Fechas disponibles
...Mensaje de la Directora ¿Estás preparado para el futuro del trabajo? En realidad, el futuro del trabajo ya está aquí. El siglo XXI presenta nuevos desafíos a la comunidad de Recursos Humanos en particular, y a todos los que gestionan personas en general, obligando a cambiar viejos... Aprendé: Inclusión laboral, Recursos humanos, E learning...
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Es un curso excelente y recomendable
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- Maestría
- Buenos Airesy2 sedes más
- Capital Federal, Buenos Aires
- Fechas disponibles
- 18 Meses
..., ingeniería, ciencias políticas y sociales, comunicación, recursos humanos, ciencias de la educación, ingeniería y otras disciplinas, incluyendo entre ellos... Aprendé: Diseño de sistemas de resolución de conflictos, Mediación en diversos campos de actividad, Formación de formadores...
..., ingeniería, ciencias políticas y sociales, comunicación, recursos humanos, ciencias de la educación, ingeniería y otras disciplinas, incluyendo entre ellos... Aprendé: Diseño de sistemas de resolución de conflictos, Mediación en diversos campos de actividad, Formación de formadores...
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Es un curso excelente y recomendable
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- Especialidad
- Villa Domínico
- Fechas disponibles
- 18 Meses
...OBJETIVOS DE LA ESPECIALIZACIÓN Formar profesionales: Comprometidos con la seguridad, la ecología y el medio ambiente, y capaces de optimizar los recursos naturales, tecnológicos y humanos. Con capacidad para diagnosticar e intervenir en la resolución de problemas vinculados con la problemática... Aprendé: Higiene laboral, Prevención medio ambiental, Gestión de riesgo...
- Especialidad
- Buenos Aires
- 20 Meses
...entenderán que son ellas las que garantizan la plena protección de los derechos para ambas partes y sirven de base para la inclusión y la promoción del trabajo decente... Aprendé: Administración de empresas, Marco normativo, Diseño de estrategias...
- Especialidad
- Córdoba
- 6 Meses
... conocimientos especificos de gestión de Recursos humanos, Relaciones con la comunidad, Marketing. Gerentes y empresarios que pretendan desarrollar el área de RSE en sus empresas. Personas que trabajen vinculados a la temática de la RSE y proyectan su crecimiento personal. Asesores de empresas no especializados...
- Especialidad
- Capital Federal
- Fechas disponibles
... humanos en cadena de valor. › Articulación en la cadena de valor de grandes empresas, con emprendimientos de base. Economía circular. › Generación... Aprendé: Desarrollo sostenible, Negocios Inclusivos, Estrategias de gestión...
- Especialidad
- Capital Federal
- Fechas disponibles
... sistemica sobre los fenomenos humanos y organizacionales. • EL CICLO DE LA COORDINACIÓN DE ACCIONES Y EL ANÁLISIS DE PROCESOS. • Peticiones, ofertas... Aprendé: Desarrollo del pensamiento, Psicología de la Afectividad, Terapia grupal...
- Maestría
- Buenos Aires
- 2 Años
.... Dirigido a: Profesionales que actualmente se desempeñan o poseen potencial para hacerlo, en cargos gerenciales o de asesoramiento en Recursos Humanos o Relaciones Laborales en organizaciones privadas, gubernamentales o intermedias. También quienes aspiren a cargos de la Dirección General en empresas...
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Bueno, incluso si enseñan en el mismo lenguage Yo digo, tenemos diferentes palabras de expresion y el acento. Se necesita algún tiempo para aprender acerca de que la cultura .. Está simplemente normal.
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- Especialidad
- Buenos Aires
- 8 Meses
...Introducir a los participantes en los conceptos de la Gestión Integral de los Recursos. Humanos (Valor Humano), de acuerdo a las nuevas exigencias del mercado. Definir y desarrollar el rol de Recursos Humanos, como agente del cambio y. medio, en la implementación de las Estrategias...
...Introducir a los participantes en los conceptos de la Gestión Integral de los Recursos. Humanos (Valor Humano), de acuerdo a las nuevas exigencias del mercado. Definir y desarrollar el rol de Recursos Humanos, como agente del cambio y. medio, en la implementación de las Estrategias...
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Bueno, incluso si enseñan en el mismo lenguage Yo digo, tenemos diferentes palabras de expresion y el acento. Se necesita algún tiempo para aprender acerca de que la cultura .. Está simplemente normal.
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De repente, no fue posible sacar más de 300 pesos en el momento de un cajero automático. Pero el problema se resolvió ir al banco Citi.
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- Especialidad
- Buenos Aires
- 6 Meses
... de aprendizaje Metodología didáctica Indicadores de evaluación del curso #1; Modelo General de la Empresa #1; Procesos estratégicos de Recursos Humanos 3...
... de aprendizaje Metodología didáctica Indicadores de evaluación del curso #1; Modelo General de la Empresa #1; Procesos estratégicos de Recursos Humanos 3...
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De repente, no fue posible sacar más de 300 pesos en el momento de un cajero automático. Pero el problema se resolvió ir al banco Citi.
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Al final yo era mucho más fluido en español, pero did't entender todo porque tienen una gran cantidad de palabras de argot y errores todavía se hacen
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- Especialidad
- Buenos Aires
- 8 Meses
...Analizar las políticas de los recursos humanos en función de los requerimientos del. Negocio y las nuevas tendencias. Aportar una nueva forma de interacción entre la Gerencia de Gestión de Personas y. las Gerencias de Línea, a partir de una nueva visualización del propio Rol y de. herramientas...
...Analizar las políticas de los recursos humanos en función de los requerimientos del. Negocio y las nuevas tendencias. Aportar una nueva forma de interacción entre la Gerencia de Gestión de Personas y. las Gerencias de Línea, a partir de una nueva visualización del propio Rol y de. herramientas...
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Al final yo era mucho más fluido en español, pero did't entender todo porque tienen una gran cantidad de palabras de argot y errores todavía se hacen
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sin comentarios! Es sólo algo que demostrar obligatoria porque era demasiado saliendo para describir
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- Especialidad
- Buenos Aires
- 12 Meses
...Adquirir las competencias principales del coaching transformacional. Incorporar competencias de programación neurolingüística. Transformarse en un observador diferente de los fenómenos humanos y. organizacionales. Flexibilizar el comportamiento para desarrollarse en entornos de incertidumbre...
...Adquirir las competencias principales del coaching transformacional. Incorporar competencias de programación neurolingüística. Transformarse en un observador diferente de los fenómenos humanos y. organizacionales. Flexibilizar el comportamiento para desarrollarse en entornos de incertidumbre...
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sin comentarios! Es sólo algo que demostrar obligatoria porque era demasiado saliendo para describir
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- Especialidad
- Villa Domínico
- 18 Meses
...de diseño, de corrección y de adecuación.Asesorar para transferir tecnología entendiendo no sólo la producción sino quien será el usuario.Adaptar puestos... Aprendé: Entorno laboral, Mediciones Ambientales, Accidentología laboral...