Diplomatura en gestión de Capital Humano y Dinámica Organizacional
Diplomado
Online
Descripción
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Tipología
Diplomado
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
100h
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Duración
3 Meses
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Campus online
Sí
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Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
En el nuevo escenario que propone el siglo XXI, es en un contexto cambiante y complejo, las organizaciones se encuentran con un gran desafío respecto de los factores que otorgan mayor competitividad y generan más sustentabilidad.
Es el recurso humano un factor clave, en tanto que condicionan la vida de cualquier dimensión organizacional y en especial de las empresas.
Este cambio que propone el contexto, requiere del dominio y la especialización en las habilidades humanas, que conforman aspectos claves e impactan directamente en el funcionamiento de las organizaciones."
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Información relevante sobre el curso
Objetivo General: Promover la actualización en la gestión del capital humano en el marco de la dinámica organizacional, desde una perspectiva sistémica e integral.. Objetivos Específicos:− Brindar estrategias en gestión, necesarias para los recursos humanos que estimulen el desarrollo personal, profesional, científico y técnico.
− Generar espacios de diálogo sobre la importancia de la gestión de Recursos Humanos en la estrategia global de las organizaciones (escenario mundial del trabajo, comunicación, vigas, calidad, competencias, modelos mentales).
Profesionales, técnicos, Alumnos universitarios avanzados y todas aquellas personas, con secundario completo, que se desempeñen en cargo con jerarquía (aunque sea básica), en organizaciones privadas y públicas. Empresarios
Poseer nivel secundario completo.
Certificación emitida por la Universidad Católica de Cuyo
65 años de prestigio y experiencia de la Universidad Católica de Cuyo
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Materias
- Administración
- Gestión
- Integración
- Convivencia
- Marketing
- Recursos humanos
- Dinámica
- Organizacional
- Capital
- Capital humano
Profesores
Celina Pereyra
Directora de carrera
• Licenciada en Economía. • Directora de Carrera de la Licenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. • Directora de Carrera de la Tecnicatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Plan de estudios
Es el recurso humano un factor clave, en tanto que condicionan la vida de cualquier dimensión organizacional y en especial de las empresas.
Este cambio que propone el contexto, requiere del dominio y la especialización en las habilidades humanas, que conforman aspectos claves e impactan directamente en el funcionamiento de las organizaciones.
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Diplomatura en gestión de Capital Humano y Dinámica Organizacional