Cursos de Dirección

... incluye áreas de conocimiento tales como Administración de la Integración, del Tiempos, de Costos, Calidad, Comunicaciones, Riesgos, Recursos humanos, Adquisiones , Stakeholders y Responsabilidad Profesional. Metodología El desarrollo del programa se realiza con enfoque de project management... Aprendé: Proyectos creativos, Diseño de proyectos, Administración de proyectos...

... de la gestión. La propuesta se constituye así en un programa superador, único por su concepción en nuestro país que pretende dotar a sus egresados de habilidades concretas de dirección que trascienden lo meramente funcional, creando un valor diferencial para la conducción de realidades competitivas complejas... Aprendé: Alta Dirección, Política de Negocios, Construcción de escenarios...

... como responsable de la dirección... Aprendé: Cultura organizacional, Investigación operativa, Fundamentos de economía...

...Carrera corta: Comercialización y Dirección de Empresas en la Universidad de Palermo El plan de estudios brinda una sólida formación en management, marketing, economía, negocios internacionales, gestión de PYMES y emprendimiento de nuevos negocios. Podés estudiar de manera online o presencial... Aprendé: Dirección de empresas...

...programación y prácticas operativas, tablero de control y procesos de mejora continua. Los focos de la Gestión Operativa. Ubicación de la propia realidad... Aprendé: Toma de decisiones, Administración de empresas...

...Diploma en Organización y Dirección de PyMEs: Forma al alumno en las principales áreas de decisión de la empresa: organización, comercialización (marketing), administración financiera, análisis de costos y conducción de recursos humanos Está destinado a personas que busquen adquirir una visión... Aprendé: Conduccion de recursos humanos, Gestión financiera, Dirección en pymes...

...La Especialización en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Católica de Salta pretende formar profesionales con competencias teórico... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

...Abordaje del proceso del ciclo de dirección comercial desde el enfoque del liderazgo táctico. Desarrollo de habilidades de planeamiento, organización, reclutamiento y selección, entrenamiento, coaching y control de resultados para corregir desvíos. Aplicación de metodologías para el logro... Aprendé: Control de gestión, Dirección comercial, Competencias Gerenciales...

...023831 Creación Cinematográfica I (Dirección creativa) • Creación Cinematográfica I (Dirección creativa) 020451 Taller de Reflexión Artística I... Aprendé: Discurso Audiovisual, Comunicación de Espectáculos, Producción audiovisual...

...El centro desarrollara la capacitación EN AULA Y EN OBRA durante los meses de marzo abril. Destinados a arquitectos y afines a la construcción que necesiten aprender en obra las tareas necesaria para realizar la dirección técnica mediante observación en procesos reales desde los cimientos, losas... Aprendé: Hormigón armado, Dirección de obra, Tiempos de Obra...

...La Especialización en Dirección Estratégica de Organizaciones de la UCASAL pretende formar profesionales con competencia teórico-práctica en materia...

... las áreas de conocimiento de la Dirección de Proyectos: Integración, Alcance, Tiempo, Costos, Calidad, Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgo, Stakeholders, y Contrataciones Desafiar el modelo tradicional de Liderazgo de los Directores de Proyecto, ello es: desarrollar y adquirir nuevas habilidades... Aprendé: Dirección de proyectos, Gestión de la integración, Proceso de formulación...

...Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo Objetivo La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas...

...023831 Creación Cinematográfica I (Dirección creativa) • Creación Cinematográfica I (Dirección creativa) 020451 Taller de Reflexión Artística I... Aprendé: Dirección teatral...

..., y el único modo que una organización dentro de una sociedad y una economía basada en el conocimiento pueda destacarse es haciendo que el management de esa empresa logre que la gente común haga cosas extraordinarias”. El profesionalismo para contratar, retener y motivar talentos adquiere entonces una nueva... Aprendé: Derecho del Trabajo, Recursos humanos, Economía del Trabajo...

... gerenciales específicas de la dirección... Aprendé: Comunicación corporativa, Diseño gráfico, Cultura física...

... como base de actuación en los negocios, incorporando a su vez los lineamientos de la profunda reforma académica llevada a cabo por la Universidad y otros nuevos aspectos particulares entre los que se destacan: - Una visión integral y holística de la enseñanza del management, con actualización de todos... Aprendé: Administrativo contable, Administración de empresas...

... a la Conducción de Equipos Deportivos, Derecho Deportivo, Finanzas y Contabilidad Aplicadas, Negociaciones Internacionales, Medicina Deportiva, Organización de Eventos Deportivos, Atención al Socio, etc. El programa de Management de Entidades Deportivas permitirá entender la necesidad de eficientizar las mismas... Aprendé: Eventos deportivos, Posicionamiento de equipos, Gestion deportiva...

... para ello algunas de las actividades optativas. Primer Año Primer Semestre Dirección de Comunicación (Dircom) Organizaciones, medios y sociedad Metodología... Aprendé: Redacción corporativa, Problemáticas de la Comunicación, Medios y sociedad...

... y satisfactoriamente las áreas de conocimiento de la Dirección de Programas y Proyectos: Integración, Alcance, Tiempo, Costos, Calidad, Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgo, RRHH interesados/involucrados y Contrataciones Desafiar el modelo tradicional de Liderazgo de los Directores de Programas y Proyectos, ello... Aprendé: Gestión de la calidad y las contrataciones, Proceso de formulación, Gestión de la integración y el alcance...