Cursos de Colegio Universitario IES Siglo 21

...I CONSUMER BEHAVIOR OBJECTIVES Identify a proposed model as a synthesis of the way consumers behave. II DECISION PROCESS: RECOGNITION OF PROBLEMS OBJECTIVES... Aprendé: Los consumidores, Variable psicológica...

...tipo de organización sea empresarial o no, tanto de servicios como fabril. Distinguir el área en el contexto sistémico respectivo y las interrelaciones... Aprendé: Como fabril...

...costos que implican y la toma de decisiones en producción. VDECISIONES EMPRESARIAS Y ECONOMÍA OBJETIVOS Reconocer la influencia de las variables que afectan... Aprendé: Toma de decisiones...

...OBJETIVOS Reconocer las principales maquinarias y su función en el proceso productivo. VSANIDAD VEGETAL OBJETIVOS Integrar nociones sobre el rol de... Aprendé: Salud humana, Producción animal, Empresa agropecuaria...

...IVPROCESO DE MEDICIÓN OBJETIVOS Adquirir habilidad para diseñar instrumentos de medición de actitudes. VMUESTREO OBJETIVOS Reconocer y aplicar los distintos... Aprendé: Investigación de mercados...

...fisicoquímicas y biológicas del recurso suelo. Identificar los elementos y fases de los suelos Identificar los conocimientos para poder evaluar suelos... Aprendé: Física química...

...IINTRODUCCIÓN AL TURISMO OBJETIVOS Reconocer el origen, evolución y condiciones del turismo. IIINTRODUCCIÓN AL MARKETING OBJETIVOS Distinguir las características... Aprendé: Sistemas turísticos, Mercado turístico, Mercados turísticos...

...afectar de manera positiva o negativa a una empresa, su situación interna, el mercado al cual se dirige, el segmento de clientes más adecuado y la combinación... Aprendé: Distintos mercados...

...OBJETIVOS Conocer la importancia de la base de datos en Marketing Directo y su segmentación. Adquirir habilidad para construir y segmentar una base de datos... Aprendé: Marketing digital, Marketing directo, Base de datos...

...Identificar y evaluar las distintas formas de distribución del trabajo. IVDISTINTAS TENDENCIAS DE LAS ORGANIZACIONES OBJETIVOS Reconocer las distintas... Aprendé: Las Organizaciones...

...de contexto VSISTEMA ADMINISTRATIVO INTEGRAL OBJETIVO Aplicar las herramientas desarrolladas para analizar y diseñar un sistema integral global... Aprendé: Procesos administrativos, Mercados cambiantes...

...los sistemas de producción de carne y leche y las razas. Reconocer las mejoras e instalaciones necesarias para implementar la producción de carne y leche... Aprendé: Producción animal...

...de las acciones continuas de comunicación. Comprender la utilidad del posicionamiento como herramienta para generar concepto en el marco de las acciones... Aprendé: Comunicación comercial...

...cómo perciben los productos y servicios destinados a este fin y en las actitudes que desarrollan hacia los mismos. El centro se pondrá en contacto con... Aprendé: Comunicación publicitaria...

...organización de los servicios turísticos que se prestan a través de organizaciones... Aprendé: Servicios turísticos...

...I INVESTIGACIÓN SOCIAL OBJETIVOS Identificar las etapas de la investigación social. Reconocer perspectivas y tipos de investigación social. II OBSERVACIÓN... Aprendé: SESIÓN DE GRUPOS, Investigación social...

...Identificar posiciones e intereses como paso previo a la negociación. V EL REPLANTEO Y CIERRE DE LA NEGOCIACIÓN OBJETIVOS Reconocer la instancia de replanteo de la negociación... Aprendé: Negotiation techniques, Comunicación y negociación, Alternativas en la negociación...

...el marco de la administración de remuneraciones. IV LA LEY DE RIESGO DE TRABAJO DE LAS ART OBJETIVOS Organizar programas de seguridad e higiene laboral... Aprendé: CARGAS COMPLEMENTARIAS, Social services, Recursos humanos...

...Interpretar la naturaleza del análisis de puestos y reconocer la importancia de esta herramienta para la Administración de Recursos humanos... Aprendé: Recursos humanos, Desarrollo profesional, Planificación estratégica...

...Y CAMBIO CULTURAL OBJETIVOS Analizar los mecanismos de cambio en la cultura de las organizaciones. V POLITICAS DE GESTIÓN Y SU RELACIÓN CON LA CULTURA... Aprendé: Construcción SOCIAL, Cultura organizacional, Cambio Organizacional...