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Cursos de atpcollege
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...real y la disposición para recurrir a nuevos esquemas de solución diferentes de los que posee Recibiendo el acompañamiento profesional permanente del autor...
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...por la obligatoriedad del cumplimiento de las normas sociales ni por los principios derivados del ejercicio de la autoridad sino que ha evolucionado...
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...de los subsistemas que actuamos, familiar, social, laboral, académico, etc., por cuanto: Su estructura ha sido adaptada considerando la abundante y parcial...
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...LAS CLAVES DE LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO 2.1 La motivación y rendimiento individual al del equipo 2.2. La motivación y rendimiento colectivo del equipo 2...
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...de las personas una actuación conjunta, procurándoles objetivos comunes, valores comunes, y la continua formación y desarrollo necesarios para alcanzar...
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...Marketing como filosofía - Las dimensiones del Marketing 1.5. Marketing de servicios - Concepto - Características– Método Servqual 1.6. El Marketing turístico...
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...¿Existe en su organización efectos que impactan por la creciente complejidad e incertidumbre en los negocios? ¿Los cambios sociales y demográficos afectan...
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...Introducción · Entender como manejar conflictos ¿Cuál es su estilo?· Auto evaluación - Calificación · Nueve enfoques para resolver conflictos Dominación...
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...Estudiantes y toda persona que deba por su función expresar y resolver situaciones. INTRODUCCIÓN : La preparación para elaborar y desarrollar reuniones...
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...con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas Contenido Temático Introducción La Industria de la Hospitalidad...
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...produciendo las adaptaciones necesarias según la interacción con el alumno axial lo aconsejan, basado en su experiencia como docente y gestión en empresas Objetivos Específicos...
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...implementación de un proceso de Gestión por Competencias Unidad II - Análisis y descripción de puestos Es el primer proceso que debe encarar una empresa...
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...Administrar Exitosamente los Recursos Humanos orientados a resultados. Dirigido a: Personal de cualquier nivel y función que posea recursos humanos a cargo...
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...Convertirse en un líder efectivo conduciendo equipos orientados a resultados. El curso esta diseñado en forma tal que el alumno no solamente contará con...