Cursos de Administración de empresas en Córdoba

...apoya a la persona para la obtención de nuevos resultados, trabajando temas referidos a la Comunicación Efectiva, la Inteligencia Emocional y la Inteligencia Corporal...

...Objetivos: ° Identificar las diferentes fases del proceso de selección y su impacto en la Organización. ° Conocer las prinicpales técnicas de selección...

...El rol de las normas. La cultura. La comunicación: Estructura y procesos. La percepción interpersonal. Los estereotipos. La autopercepción. Teoría del campo...

...jefes, Team Leader, Responsables de RRHH, Directivos y miembros de cualquier tipo de organización que apuesta por la formación como herramienta estratégica...

...pymes que deseen elaborar su Misión y Visión de Equipos Presentación Este es un taller dirigido a equipos, empresas, pymes que deseen elaborar su Misión...

...PLAN DE ESTUDIOS Industria y Procesos Administración de inventarios. Aluminio y sus procesos de inyección de piezas. Analista de procesos, tiempos y métodos... Aprendé: Procesos industriales, Recursos humanos, Primeros auxilios...

...Departamentalización. Delegación. Descentralización. Poder información y control. Estructuración simple. Burocracia. Formas de división. Integración...

...Esta diplomatura contribuye a la formación de un rol profesional esencial en las escuelas. Los Representantes Legales provienen de distintos campos profesionales... Aprendé: Toma de decisiones...

...en los conocimientos técnicos de dicha profesión... desarrollar las competencias específicas para el ejercicio de esta actividad o puesto de trabajo...

...con las políticas laborales. Los aportes de la educación en el marco del enfoque técnico laboral. Posee capacidades y habilidades para: observar...

...prioridades y asignación. Departamentalización. Delegación. Descentralización. Poder información y control. Estructuración simple. Burocracia...

...se ha convertido en los nuevos desafíos empresarios, para lo cual se necesita formar profesionales que comprendan y apliquen herramientas específicas para... Aprendé: Proceso comunicacional, Programas de compensaciones, Aprendizaje organizacional...

...tiene la palabra como generadora de realidades. El interés y el entusiasmo por llevar el Coaching al ámbito personal, profesional y empresarial es algo reciente...

...específicamente en las tareas de liquidación de sueldos, de pequeñas, medianas o grandes empresas. Unidad Nº 1: Introducción a la liquidación de sueldos Contrato de trabajo...

...Conocer el rol del profesional de recursos humanos, la problemática, el alcance y el contenido de la función de RRHH. - Reconocer la importancia de... Aprendé: Seguridad social, Administración Del Talento Humano, Diseño De Cargos...

...requiere un nivel de competitividad y eficiencia notoriamente mayor que el tradicional, demandando nuevos profesionales formados con capacidad de innovación y desarrollo constante... Aprendé: Administración financiera...

...al cliente en general y a servicios de contact center en particular Analistas de calidad, team leaders, supervisores, coordinadores y jefes de áreas dedicadas...

...Departamento de compras, Facturación, Etc. contabilidad introducción al módulo parametrización. Archivos: índices, cotizaciones, plan de cuenta y manuales...

...el puesto de auxiliar administrativo contable de manera eficaz y eficiente. Personas que deseen trabajar en el área administrativa-contable de una empresa o negocio... Aprendé: Auditoría Informática de Sistemas, Estadística aplicada, Auditoría financiera...

...Hay una enorme competencia entre las empresas por encontrar los talentos adecuados, y muchos empresarios señalan como un punto crítico el compromiso del... Aprendé: Liderazgo Intrapersonal, Gestión organizacional, Desarrollo de Habilidades Conversacionales...