Cursos de conflictos

... sienten que tienen mucha capacidad y conocimientos técnicos en su materia de trabajo, pero necesitan mejorar sus habilidades como líder. Quienes están interesados en conocer nuevas herramientas para el manejo de la motivación, la comunicación y la resolución de conflictos en su equipo. Quienes necesitan...

...Adquirir habilidades de Observación que posibilitan detectar la naturaleza de ciertos problemas para resolver conflictos y crear contextos adecuados. Desarrollar destrezas Conversacionales, para mejorar las relaciones y la cotidianeidad del hacer, incrementando el Bien Estar en la Con-Vivencia...

... con las previsiones contenidas en la Constitución Nacional, en el Estatuto Organizativo de la Ciudad de Buenos Aries, y las normas de rango inferior, tanto nacionales como locales. Adquirir los conceptos básicos y específicos sobre la materia a los efectos de dirimir los conflictos de competencia que se suscitan... Aprendé: Ciudad de Buenos Aires, Competencia en el fuero, Fuero tributario...

...Diagnosticar y evaluar las tendencias políticas, económicas y culturales y sus consecuencias para las relaciones interestatales, la integración internacional, y la emergencia de espacios y nuevas formas de cooperación y conflicto a nivel global. Diseñar, implementar y evaluar estrategias...

.... • Comprender situaciones de crisis en tu ámbito laboral, anticipando posibles conflictos. • Usar tácticas y estrategias de negociación que faciliten una adecuada resolución de problemas.... Aprendé: Toma de decisiones, Tensión central de la negociación, Negociación bajo Presión...

... especialmente para dar respuestas a estos desafíos, buscando que el Chief Human Resources Officer (CHRO) sea un profesional altamente especializado, no solo en la difícil tarea de desarrollar y mantener el talento dentro de su organización, sino también en el manejo del conflicto y de la negociación... Aprendé: Diseño De Cargos, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Selección Del Talento Humano...

...Aprender a superar el miedo a hablar en público. Adquirir las diferentes técnicas para convertirse en un buen orador. Conocer las bases para desarrollar una buena comunicación corporal. Desarrollar habilidades básicas para solucionar situaciones de conflicto con usuarios o clientes...

... –prácticas para el desarrollo de estrategias para la resolución de conflictos, planteo de problemas hipotéticos y complejos para el adiestramiento en la identificación de casos Desarrollar habilidades de interpretación, análisis y aplicación de conceptos para la resolución de casos complejos reales... Aprendé: Derecho constitucional, Teoría e historia constitucional, Derechos Civiles...

.... En este sentido, resulta primordial incorporar nuevas herramientas al estudio sobre lo internacional que se adecuen a las necesidades, conflictos y desafíos de la región... Aprendé: Relaciones internacionales, Política Mundial...

...Capacitación en la practica del Derecho Laboral. Sumunistrar herramientas, estrategias y tecnicas para resolver conflictos laborales en forma extrajudicial, administrativa y judicial, para iniciar, tramitar y conciliar expedientes en los Tribunales del Trabajo y en el SECLO (Servicio... Aprendé: Practica en Procedimiento Laboral, Proceso laboral, Derecho laboral...

... y en sus relaciones inter e intrainstitucionales. Entrenar en la aplicación de diversos procedimientos de resolución de conflictos. Desarrollar competencias indispensables para el manejo administrativo de los Tribunales. Incentivar la reflexión crítica en función de los valores del juicio a la razonabilidad....

..., Juicio Oral, Formas alternativas de resolución de conflictos, Cómputo y Antecedentes, y Ejecución penal... Aprendé: Recurso Extraordinario, Reconocimiento fotográfico, Materia Procesal...

...El presente curso Incorpora estrategias para resolver conflictos, identificar problemas e identificar soluciones creativas utilizando los recursos disponibles. y Aprender un conjunto de competencias para generar nuevas oportunidades y prácticas. La capacitación In Company se desarrolla a medida... Aprendé: Inteligencia Emocional...

...Cada vez son más las empresas estancadas en el status quo que se han olvidado de cómo pensar distinto, fuera de la norma y carecen de las herramientas para resolver conflictos o explorar nuevas oportunidades de forma creativa. Las estructuras que una vez han ayudado a las empresas a crecer son... Aprendé: Pensamiento Creativo, Mentalidad fija...

...Conocer las principales consideraciones teóricas y prácticas referidas al marco jurídico nacional e internacional sobre los jóvenes en conflicto con la ley penal, pudiendo establecer diferencias y semejanzas entre diferentes modelos de justicia penal juvenil y sus prácticas ? Analizar nuevas...

... de trabajo, regímenes salariales, riesgos laborales, organización de las relaciones con la conducción sindical, renovación de convenios colectivos y en el caso, colaboración técnica en la solución de los conflictos colectivos del trabajo generalmente por contingencias económicas. Desenvolverse en organismos... Aprendé: Estatutos Profesionales, Derecho Colectivo del Trabajo, Estado nacional...

... e interdisciplinarios, sus relaciones y posibilidades, en el marco de la administración de la justicia como función social. Lograr capacidad para generar propuestas reflexivas y científicamente fundadas. Consolidar competencias teóricas y metodológicas que garanticen el abordaje racional y criterioso de los conflictos...

...Sensibilizar sobre la importancia de tener presente el factor humano en las empresas y desarrollar la Inteligencia Emocional en empleados y organizaciones para aplicarla tanto en la resolución de problemas como en desarrollo de productos, fusiones, gestión de conflictos, etc. Conseguir el éxito...