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La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
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Técnico Superior en Relaciones Laborales

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..., el sujeto negociador, la gestión del liderazgo de grupos en las organizaciones, las relaciones en el grupo, el liderazgo en el equipo, el coaching y el liderazgo, las tácticas de mejora del trabajo en equipo, las dinámicas de grupo, la resolución de conflictos y motivación, la comunicación y el team... Aprendé: Gestión de equipos, Trabajo en equipo...

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Doce Hombres en Pugna

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Relaciones Sindicales

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Especialización en Relaciones Laborales (RELAB)

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Derecho Procesal Profundizado

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...Dotar de conocimientos profundizados sobre el proceso judicial y los métodos alternativos de resolución de conflictos con relevancia jurídica. Formar sobre los distintos aspectos que encierra el proceso: principios filosóficos y jurídicos, fundamentos de los sistemas normativos, instrumentos...

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Magister En Políticas Y Estrategias

Universidad Nacional del Sur
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  • 2 Años

...Son objetivos de esta carrera la formación y perfeccionamiento sistemático de cuerpos de dirección, planificación y ejecución en el proceso de toma de decisiones, en el contexto de una agenda internacional compleja e imprevisible, caracterizada antes bien por la negociación que por el conflicto...

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Negociaciones Ganar-Ganar

Dale Carnegie
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...Establecer Credibilidad durante la Negociación. Aumentar las habilidades de comunicación, incluyendo la escucha activa, para descubrir las verdaderas necesidades de las situaciones de Negociación. Resolver conflictos que aparecen durante la negociación de modo que se mantenga la relación entre...

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... emocional, el autoconocimiento, la autoestima, la autorregulación emocional, la motivación, el liderazgo, el éxito en la consecución de objetivos, el estrés, la resolución de conflictos, entre otros conceptos relacionados. Al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación... Aprendé: Inteligencia emocional...

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