Carreras de Recursos humanos y capacitación

...y práctica para colaborar en las áreas de: Reclutamiento y Selección; Compensaciones y Remuneraciones; Planes de Desarrollo y Capacitación; Análisis y Desarrollo de Competencias...

...y Emprendimientos Personales . ARTICULACIÓN CON TERCIARIOS Los egresados de carreras terciarias tienen la posibilidad de continuar sus estudios articulando... Aprendé: Derecho privado, Habilidades Gerenciales, Recursos humanos...

...mayores son las posibilidades de alcanzar cargos importantes en el desempeño laboral. Es una carrera que le permite al alumno un rápido conocimiento... Aprendé: Organización empresarial, Liquidación de Sueldos, Empresa y Sociedades Comerciales...

...de esta forma podrás manejar tus tiempos, ver el material de estudio y videoclases en cualquier momento desde cualquier dispositivo. Rendirás examenes... Aprendé: Manejo de personal, Liquidación de Sueldos, Recursos humanos...

...Estará capacitado para competir eficazmente en el medio empresarial de hoy, con habilidades para detectar necesidades, integrar grupos de trabajo...

...Asistencia a nivel gerencial en la toma de decisiones relativas al uso de los recursos humanos. Planificación y proyección de personal; en la preparación...

...Organizar el trabajo Competencias de los Títulos: - Organizar y supervisar equipos de prestadores de servicios y de atención al cliente. - Realizar funciones...

...de Recursos Humanos en un miembro fundamental de toda organización. Desde esta perspectiva la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales desarrolla...

...acerca de la gestión del recurso humano En este ámbito se torna imprescindible conocer y desarrollar las habilidades para aplicar las técnicas y procesos...

...y equipos de trabajo Para contactarnos, hágalo directamente desde nuestra web. Analista en recursos humanos analizar y describir el perfil de la empresa...

...propio de esta concepción OBJETIVOS: Formar colaboradores activos de la Dirección de Recursos Humanos, en las etapas de ejecución y control de las acciones desarrolladas...

...empresas son un sustento para nuesta economía". Es esta la premisa en la que se basa el desarrollo curricular de nuestras carreras. Dentro de un marco...

...responsable de formación Describe a que público está dirigido este curso. Ejemplo: Director de recursos humanos, responsable de formación... Posibilidades...

...se ocupa de la conducción del área de personal en cualquier tipo de Empresa. Define e interviene en la politica de RRHH más conveniente, y participa en...

...a la administración y desarrollo en los recursos humanos Ámbito Laboral El Licenciado en Relaciones Humanas estará capacitado para desarrollar su actividad...

...en condiciones de utilizar herramientas de análisis económico y de gestionar la documentación técnica ante los organismos correspondientes. Desarrolló...

...formular propuestas, diseñar e implementar proyectos de capacitación, Entre otros. Dirigido a: Egresados de Carreras Terciarias y/o Universitarias afines...

...productivo y pueda cumplir los objetivos y fines previamente proyectados. Primer Año Derecho Computación I Matemática I Economía Contabilidad Sociología... Aprendé: Psicologia laboral, Recursos humanos, Administración del personal...

...gestión de los recursos humanos de las organizaciones, para enfrentar con solvencia la competitividad creciente que caracteriza al mundo de los negocios... Aprendé: Interacción social, Estructuras Organizacionales, Relaciones laborales...

...divulgación de la importancia de los Recursos Humanos. Entre otros Descripción: El empleo eficiente del potencial humano ha sido, desde épocas remotas...