Cursos capacitación seleccion personal

...Unidad didáctica 1 En esta Unidad se verán los siguientes temas: Introducción a la selección de personal. El escenario actual. Paradigmas vigentes. Criterios y contexto previos a la selección de personal. Definiendo la selección de personal. Distintos tipos de incorporación de personal... Aprendé: Carta presentación, Entrevista laboral, Búsqueda de candidatos...

...Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Todo ello de una forma participativa, mediante ejercicios que nos permitirán poner en práctica... Aprendé: Selección de personal...

...Incorporar conocimientos que permitan lograr un proceso de búsqueda y selección de personal eficiente. Manejar diferentes herramientas que permitan identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo. Saber planificar la estrategia de la búsqueda de personal. Desarrollar... Aprendé: Selección de personal, Búsqueda de candidatos, Entrevista laboral...

...Este Programa de Formación, tiene por objetivo brindar a los participantes herramientas prácticas que les permitan diseñar y gestionar de manera eficiente un proceso de selección de personal y desarrollar habilidades para desempeñarse de manera eficaz en el rol de Selector.... Aprendé: Gestión de CVs, Herramientas claves, Reclutamiento en redes sociales...

.... Selectores de personal... Aprendé: Entrevista laboral, Selección de personal...

...Acceder a un estado del arte completo y actualizado en el área de la selección de personal desde una perspectiva técnica. Conocer los últimos instrumentos de evaluación diseñados específicamente para la aplicación en el área de recursos humanos y selección de personal. Articular los instrumentos... Aprendé: Selección de personal...

... a: Profesionales psicólogos y personal de línea que tiene participación en el proceso de selección. Analistas, Profesionales, Estudiantes, etc., que se propongan adquirir conocimientos de los sistemas de Reclutamiento y Selección... Aprendé: Selección de personal, Entrevista de personal, Entrevista laboral...

...Conocer aspectos generales de las distintas instancias que intervienen en la Selección de Personal y sus interfases. Comprender a la Selección de Personal como un proceso. Aplicar las herramientas adecuadas para seleccionar a los candidatos más calificados, de acuerdo con los perfiles establecidos... Aprendé: Examen psicométrico, Selección de personal, Entrevista laboral...

...Selección por Actitud Categoría: Desarrollo Gerencial / Selección Descripción: ¿Por qué concentrarse en la actitud? Simplemente porque... Aprendé: Selección de personal, Entrevista de personal, Búsqueda de candidatos...

... o necesiten incorporar conocimientos sobre Búsqueda y Selección de Personal... Aprendé: Entrevista laboral, Selección de personal, Entrevista de personal...

...Presentar referentes conceptuales y técnicos del modelo de selección por competencias. Suministrar procedimientos y recursos que permiten medir y evaluar competencias en el proceso de selección. Proporcionar orientaciones para iniciar una experiencia piloto del sistema... Aprendé: Entrevista laboral, Selección de personal, Búsqueda de candidatos...

... en la Selección de personal (Parte I y II) Modulo 2 La Función y tareas del área de Empleos en la organización Módulo 3 Reclutamiento. Modalidades de evaluación... Aprendé: Selección de personal, Búsqueda de candidatos...

...Obtener los conocimientos más modernos para lograr un Proceso de Búsqueda y Selección de Personal excelente. Manejar diferentes herramientas que permitan atraer, identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo. Dirigido a: Toda persona que trabaje o desee trabajar... Aprendé: Entrevista laboral, Selección de personal, Entrevista de personal...

.... Selectores de personal... Aprendé: Entrevista laboral, Selección de personal...

...1. Redactar un currículum vitae representativo de las capacidades, habilidades y experiencias personales, estructurado en forma acorde al nivel de las exigencias y expectativas que las distintas empresas y comercios exigen. 2.Desarrollar una eficiente entrevista laboral. Dirigido a: El taller está... Aprendé: Búsqueda de candidatos, Entrevista de personal, Selección de personal...

..., compromiso con la comunidad *Clase 9 y 10- Administración del personal: sistemas de planificación organizacional... Aprendé: Gestión administrativa de personal, Manejo de equipos de trabajo, Selección de personal...