Cursos de administracion recursos humanos

...* Comprender los conceptos generales sobre qué es y para qué sirve la selección personal; * Entender las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal... Aprendé: Responsabilidad Social Empresarial, Habilidades Gerenciales, Psicologia laboral...

... definirse como el potencial humano total a disposición de la administración. Este potencial está predeterminado por la experiencia y los conocimientos (competencias) individuales, la voluntad (motivación) y la habilidad. El desarrollo de los recursos humanos (DRH) rebasa los límites de la educación... Aprendé: Recursos humanos...

... definirse como el potencial humano total a disposición de la administración. Este potencial está predeterminado por la experiencia y los conocimientos (competencias) individuales, la voluntad (motivación) y la habilidad. El desarrollo de los recursos humanos (DRH) rebasa los límites de la educación... Aprendé: Recursos humanos...

... de Eventos 2do Año Gestión de Servicios Turísticos II Relaciones Públicas Dirección de Recursos Humanos Comercialización y Ventas I Inglés III Protocolo... Aprendé: Planificacion de eventos, Principios de Organización, Principios de Administración...

... de investigación afines a su área de competencia. Puede también insertarse en grupos de investigación que se aboquen a la aplicación de mejoras en las prácticas profesionales orientadas al bienestar humano, a la comunicación transparente, a la calidad de la información y a otras cuestiones que fortalezcan su rol... Aprendé: Principios de Microeconomía, Política de precios, Marketing Táctico y Operativo...

...Objetivo general: Formar recursos humanos científicos y técnicos en el campo de la Odontología Legal a nivel nacional a través de la capacitación interdisciplinaria, metodología operativa y práctica judicial con alto contenido ético, social y epistemológico, con conocimiento de una operativa... Aprendé: Diagnostico por imagenes, Recursos humanos científicos, Ciencias forenses...

... el talento humano de manera estratégica y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo... Aprendé: Trabajo en equipo...

... • Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos • Planificación y Evaluación de Proyectos • Gestión Administrativa y Financiera de la Educación Superior... Aprendé: Gestión de las Instituciones, Economía de la Educación, Laboratorio de Estadística...

...Objetivo general: Formar académicamente profesionales en la Gestión y el Desarrollo en la Seguridad Social generando recursos humanos de alta capacitación con espíritu crítico y capaces de enfrentar cambios o promover iniciativas a fin de elevar el nivel de la prestación de salud... Aprendé: Sistemas sanitarios, Estructura asistencial prestacional, Legislación nacional y comparada...

...Lograr que los participantes tomen conciencia sobre la importancia de la motivación de los empleados para la concreción de los objetivos motivacionales...

...Atención al Público: formas de tratar al público. La queja. Viás de solucion. Comunicación organizacional e institucional. Sistema de la Salud en Argentina... Aprendé: Comunicación Organizacional, Dirección y Comunicación, Receta medica; vocabulario médico...

... y cultural. De esta manera, el conocimiento específico de la materia se torna indispensable para todos los operadores jurídicos, esto es, para quienes revisten carácter de magistrados y funcionarios de la administración de justicia o aspiran a dichos cargos, como para los que ejercen libremente la profesión... Aprendé: Derecho laboral, Ley del trabajo, Abogado laboral...

... de gobierno en los ámbitos de la Administración Pública Nacional, Provincial y/o Municipal Actualizar profesionalmente a los agentes públicos para el desarrollo de roles, tareas y procesos específicos dentro de la Administración del Sector Público integrando los saberes y competencias devenidos... Aprendé: Sistemas administrativos, Métodos de intervención, Comportamiento organizacional público...

.... Egresados de todas las carreras y. miembros de empresas que necesiten capacitación referida a la administración de personal...

.... - Comprender la importancia de su nuevo rol en las Organizaciones actuales. - Proporcionar nuevos conocimientos en la interrelación de disciplinas donde se enmarca su plurifuncionalidad. - Llevar a cabo tareas y funciones propiamente enmarcadas en el área de la administración y los RRHH... Aprendé: Manejo de Office, Conocimientos de Administración, Conocimientos de RRHH...

...Capacitarte en toda área CONTABLE + SUELDOS + IMPUESTOS + SISTEMAS DE GESTION ERPS PROFESIONAL EMPRESARIAL Capacitación Superior Operativa "Sistemas GESTIÓN ERP Administración Empresas Profesional" salida laboral, Certificación Oficial Homologación Universitaria Utn + Unlp y Uba. HERRAMIENTAS... Aprendé: Cash flow, Administración de empresas, Siap web afip...

...en la planificación y gestión del ciclo de las políticas sociales. Desarrollar capacidades instrumentales que le permitan al estudiante recrear los conocimientos... Aprendé: Teoría de la política social, Políticas sociales, Análisis de las desigualdades sociales...

...Este curso prepara al alumno para gestionar y dirigir cualquier centro o instalación deportiva de carácter público o privado. Profundiza en el área comercial, de ventas, marketing, gestión de recursos humanos y gestión financiera de este tipo de empresas.... Aprendé: Dirección de actividades de ocio, Gestión de instalaciones deportivas...

... una aptitud emprendedora, capacitado para la Gestión de Emprendimientos y la Conducción de Recursos Humanos, con una sólida base en informática...