Cursos de administracion empresarial

... vinculadas a la dogmática jurídica Formar un experto en solución de problemas jurídicos de las empresas Atender las necesidades de formación especializadas de las asignaturas tradicionales del Derecho en lo que hacen a la especialidad empresarial Formar abogados especialistas que puedan responder... Aprendé: Contratos modernos, Teoría del conflicto, Información contable...

...Capacitarte en toda área CONTABLE + SUELDOS + IMPUESTOS + SISTEMAS DE GESTION ERPS PROFESIONAL EMPRESARIAL Capacitación Superior Operativa "Sistemas GESTIÓN ERP Administración Empresas Profesional" salida laboral, Certificación Oficial Homologación Universitaria Utn + Unlp y Uba. HERRAMIENTAS... Aprendé: Ganancias 4ta Categoría, Cash flow, Sueldos y jornales rrhh...

... –administración, poder judicial, profesionales independientes- y otorgue los conocimientos y habilidades necesarias para quienes aspiren a ingresar al mismo...

...Objetivos: Propiciar la adquisición de una visión globalizada y estratégica del sector empresarial y su entorno, lo cual permite al participante profundizar conocimientos y aplicar metodologías, técnicas y herramientas que conlleven a generar una gestión exitosa en mercados de alta competencia...

... QUE DESEAN INGRESAR AL MUNDO EMPRESARIAL POR LA PUERTA GRANDE. TAMBIEN ES UN CURSO IDEAL PARA QUIENES YA TRABAJAN EN EMPRESAS PEQUEÑAS, MEDIANAS O GRANDES Y DESEAN CONDUCIRLAS HACIA EL TRIUNFO... Aprendé: Aspectos legales del comercio, Papel del jefe de oficina, Canales de distribución...

... administrativos relativos con los productos y servicios financieros para la contratación de los mismos, identificando la documentación requerida y legislación aplicable. Dirigido a: En el mundo empresarial se incrementa la importancia del papel que desempeña una adecuada Gestión Financiera. Con este curso...

...El Curso tiene por objetivo promover el conocimiento de los aspectos sustanciales del procedimiento y del proceso contencioso tributario en el nivel nacional, a partir del análisis de las facultades que la ley le asigna a la Administración Federal de Ingresos Públicos para fiscalizar y determinar...

...OBJETIVO Brindar un marco teórico - práctico de los procesos y servicios del área de RRHH en el contexto empresarial actual desde un punto de vista estratégico, teniendo en cuenta las tendencias futuras, para poder identificar las principales palancas de cambio y oportunidades de intervención... Aprendé: Ámbito laboral, Oportunidades laborales, Marco normativo...

... que comprende las áreas sustanciales de la industria. De este modo, se abren las puertas en los diferentes sectores laborales: consultoras, agencias, cámaras empresariales, entes públicos y privados, cadenas internacionales, municipios, provincias y ministerios. Generamos especialistas motivados para ser... Aprendé: Cultura Americana, Cultura Argentina, Gestión del Turismo...

...La carrera combina la formación en ciencias empresariales (economía, contabilidad, marketing, finanzas, recursos humanos y estrategia) con el conocimiento y la aplicación de herramientas tecnológicas (big data, analytics, usabilidad, entre otras). Adicionalmente, desarrolla en el estudiante... Aprendé: Análisis matemático, Recursos humanos, Cultura Digital...

...omplementar los conocimientos tradicionales que se imparten en la carrera de medicina, se les brindan otros relacionados con la economía, la gestión empresarial y la administración, todo ello aplicado a los sistemas sanitarios del país...

...; • Organizar Eventos Empresariales vigentes en el mercado tanto a nivel INTERNO; SEMI-INTERNO como EXTERNO de pequeña y gran magnitud; • Realizar la prensa y difusión de eventos.... Aprendé: Organización de eventos, Gestión proyectos, Recursos humanos...

...DIPLOMADO EN GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD Y EL DESARROLLO OPERATIVO El presente Diplomado le permitirá especializarse en procedimientos y mecanismos para... Aprendé: Cuadro de mando, Producción ejecutiva, Calidad iso 9001...

...1. Convertirse en un modelo de asistente de la nueva dirección empresarial, aprender a promover la imagen de la compañía. 2. Incorporar el modelo de trabajo por la excelencia, la competitividad y el desempeño exitoso. Basados en modelos Europeos y de renombradas empresas latinoamericanas como Slim...

...administrar profesionalmente los recursos financieros de una pequeña empresa; una gran empresa o bien multinacional; una fundación que recauda fondos para cumplir sus objetivos; ser el Gerente Financiero de una entidad bancaria o realizar actividades de consultoría en administración de portafolios...

... y el desarrollo de las estrategias empresariales y deseen profundizar su conocimiento y habilidades al respecto. Entre ellos: Profesionales y diplomados que participan en la toma de decisiones de áreas funcionales o de máximo nivel. Gerentes y empresarios que quieren desarrollar sus capacidades estratégicas...

...Al finalizar sus estudios, el especialista en gestión de Empresas estará en condiciones de desempeñarse con eficacia en situaciones problemáticas concretas del campo de la Dirección y Administración empresarial. Tendrá las herramientas necesarias para dirigir, administrar, desarrollar, planear...

... para la dirección de empresas, como Responsabilidad Social Corporativa (RSC), recursos humanos y sostenibilidad. A su vez, adquirirás habilidades directivas en Global Supply Chain Management, conociendo y aplicando estrategias de diseño, control y mejora de procesos de producción y sistemas de producción de servicios a nivel... Aprendé: Comercio internacional, Ventas internacionales, Global marketing management...

...Proveer a los alumnos de contenidos y herramientas destinados a la creación de nuevas marcas y recreación de marcas existentes. Dirigido a: Egresados de carreras relacionadas con el marketing y la comunicación (Lic. en Marketing, Administración de Negocios, Ingeniería Comercial, Publicidad...

...Para: Ocupar puestos de decisión, dentro del área de Personal en organizaciones de ámbito publico y privado- adquiriendo habilidad técnica para posibilitar el crecimiento empresarial. Planificar, organizar, dirigir y controlar el área de Recursos Humanos en organizaciones públicas o privadas. Entre...