Relaciones Laborales
Curso
En Rosario
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Rosario
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Horas lectivas
4h
Objetivos. Conocer la situación actual y las perspectivas futuras de la situación socio-laboral en general, y de la relación empresas-sindicatos en particular. Comprender la estructura y forma de funcionamiento de los distintos actores de la relación laboral colectiva: Sindicatos, Empresas y Estado. Reseñar los conceptos de Derecho Laboral indispensables y el marco de actuación posible para afrontar con éxito la relación con la representación gremial, evitando y/o minimizando contingencias innecesarias. Dirigido a: Dueños, Directores, Gerentes, Especialistas en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, Asesores, Jefes y/o Líderes operativos de empresas privadas, públicas o intermedias, y profesionales que se encuentren interesados y/o vinculados con la materia
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Opiniones
Plan de estudios
- Escenario de las Relaciones Laborales en Argentina 2012.
- Los actores colectivos y su representatividad: la parte empresaria y la parte sindical.
- El Estado. Autoridad administrativa y judicial. Ámbito de actuación. Límites.
- El encuadramiento sindical y el encuadramiento convencional.
- La personería gremial.
- La negociación colectiva. El convenio colectivo de trabajo. Otros pactos y acuerdos.
- La interpretación del convenio colectivo de trabajo, y su articulación con otros pactos y acuerdos.
- La vigencia del convenio colectivo de trabajo. La ultra actividad.
- La representación del trabajador y la acción sindical en la empresa.
- La tutela de la libertad sindical. La exclusión de tutela.
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