Cursos de rrhh

...Practitioner Metodología: teórico - práctico Dirigido a: Emprendedores, vendedores, empresarios, educadores y público en general. Objetivos...

...Haber cursado el nivel Practitioner completo. Duración: 9 Meses...

...de empresas que estén dispuestas a invertir en su desarrollo profesional y personal A todas las personas de empresas que estén dispuestas a invertir...

..., a fin de aportar el respaldo necesario desempeñarse proactivamente en el área de RRHH...

...éxito de un programa mejor y con más entusiasmo que quienes han participado activamente en su diseño. Dado que el análisis progresa desde las fallas potenciales...

...Alemán, Francés, Portugués, Italiano y Chino Mandarín...

... administrativas, financieras, económicas y laborales. Estudiar Administración de empresas es aprender a organizar, controlar y gestionar los recursos humanos, financieros y materiales de una empresa con el objetivo de optimizarlos hacia los fines proyectados... Aprendé: Administración de personal, Derecho comercial, Metodología de la investigación...

... Comprender el proceso de formación de la imagen corporativa, su proyección en los medios de comunicación masiva y la influencia en los recursos humanos... Aprendé: Recursos humanos, GESTIÓN EMPRESARIA, Competencia comunicativa...

...Objetivos: Descubrir y fortalecer las propias habilidades de liderazgo y coaching, orientadas a comprender los distintos perfiles de sus colaboradores... Aprendé: Recursos humanos, Conducir personas, Desarrollo de personas...

... informáticas para prestaciones: gráficas de información Módulo II: Gestión de recursos humanos Contratación laboraln Cálculo de prestaciones de la seguridad... Aprendé: Recursos humanos, Normativa mercantil, Instrumentos FINANCIEROS...

... DE RECURSOS HUMANOS CU 2 1450(R), 1452(R), 1467(R) 1450(A), 1452(A), 1467(A) 1476 SEMINARIO DE MANTENIMIENTO, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CU 2 1467(R)... Aprendé: Recursos humanos, Técnicas de comunicación...

.... Todo esto nos exige investigaciones en el campo gerontológico en todas las áreas, tanto la biológica como la psicológica, la social y la ecológica. Para poder realizarlas, necesitamos formar recursos humanos de alto nivel que sepan reconocer las características específicas que van apareciendo... Aprendé: Redes comunitarias, Abordajes Psiquiátricos, Recursos humanos...

...Capacitación remota y práctica sobre Selección por Valores diseñada para entrevistadores, líderes y equipos de RRHH que buscan mejorar la calidad de sus contrataciones; aprenderás a identificar y traducir los valores organizacionales en conductas observables, diseñar preguntas y seguimientos... Aprendé: Liquidaciones finales, Jornada laboral, Jornada nocturna...

...el objetivo del conflicto - la tensión del cambio - el presupuesto del conflicto - el poder - la capacidad - la agresividad - algunas conductas conflictivas...

...“Incentivo Laboral” * Taller “Claves para la entrevista laboral”Objetivo: Si tu intención es encontrar trabajo, mejorar tus posibilidades laborales...

...al controlar el estrés, redujo los índices de agotamiento, cansancio, úlceras, gastritis, presión alta, infarto, jaqueca e insomnio. En el personal de oficina...

...Aprenderás el concepto de Gestión de Mantenimiento, Mantenimiento Planificado, Indicadores, Gestión de Repuestos y Organización de los RRHH en Mantenimiento. Se entrega un certificado una vez que se aprueba el test online del curso... Aprendé: Administración de almacén, Mantenimiento Preventivo, Costos de los materiales de mantenimiento...

... y de recursos humanos Gestión auxiliar de correspondencia y paquetería en la empresa Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial Operaciones... Aprendé: Relaciones profesionales, Atención al cliente, Recursos humanos...

...Proporcionar los conocimientos necesarios para iniciarse en la técnica de liquidación de sueldos y jornales. Adquirir conocimientos sobre las normativas que regulan al trabajador en relación de dependencia. Dirigido a: Personal de RRHH o Administración encargado de la liquidación de Sueldos...

...Dirigido a: EMPRESAS. Responsable de Evaluación del Desempeño. Técnico de Recursos Humanos. Director de Desarrollo Profesional. Responsable de Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Responsable de Compensación y Beneficios. Director de Formación. CONSULTORAS Y BUFETES. Responsable Área...