Cursos de rrhh

...Componentes de la unidad didáctica. Elementos para la programación. Contenido. La formulación de objetivos. El diseño de actividades. Temporalización...

...Dirigido a: Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Desarrollo Organizacional, Gerentes de Capital Humano, Gerentes de Talentos, líderes de proyectos, consultores de desarrollo organizacional, ejecutivos, analistas, agentes de cambio...

...• Componentes básicos del trabajo en equipo: organización, planificación, liderazgo y motivación • La comunicación en los equipos: hacia una mayor efectiva...

...Practitioner Metodología: teórico - práctico Dirigido a: Emprendedores, vendedores, empresarios, educadores y público en general. Objetivos...

...Haber cursado el nivel Practitioner completo. Duración: 9 Meses...

...de empresas que estén dispuestas a invertir en su desarrollo profesional y personal A todas las personas de empresas que estén dispuestas a invertir...

... administrativas, financieras, económicas y laborales. Estudiar Administración de empresas es aprender a organizar, controlar y gestionar los recursos humanos, financieros y materiales de una empresa con el objetivo de optimizarlos hacia los fines proyectados... Aprendé: Administración de personal, Derecho comercial, Administración estratégica...

... informáticas para prestaciones: gráficas de información Módulo II: Gestión de recursos humanos Contratación laboraln Cálculo de prestaciones de la seguridad... Aprendé: Instrumentos FINANCIEROS, Normativa mercantil, Recursos humanos...

... Comprender el proceso de formación de la imagen corporativa, su proyección en los medios de comunicación masiva y la influencia en los recursos humanos... Aprendé: GESTIÓN EMPRESARIA, Proceso comunicacional, Imagen corporativa...

...Objetivos: Descubrir y fortalecer las propias habilidades de liderazgo y coaching, orientadas a comprender los distintos perfiles de sus colaboradores... Aprendé: Desarrollo de personas, Trabajo en equipo, Delegación de funciones...

... DE RECURSOS HUMANOS CU 2 1450(R), 1452(R), 1467(R) 1450(A), 1452(A), 1467(A) 1476 SEMINARIO DE MANTENIMIENTO, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CU 2 1467(R)... Aprendé: Técnicas de comunicación, Recursos humanos...

.... Todo esto nos exige investigaciones en el campo gerontológico en todas las áreas, tanto la biológica como la psicológica, la social y la ecológica. Para poder realizarlas, necesitamos formar recursos humanos de alto nivel que sepan reconocer las características específicas que van apareciendo... Aprendé: Métodos de investigación, Problemas Legales, Redes comunitarias...

...Capacitación remota y práctica sobre Selección por Valores diseñada para entrevistadores, líderes y equipos de RRHH que buscan mejorar la calidad de sus contrataciones; aprenderás a identificar y traducir los valores organizacionales en conductas observables, diseñar preguntas y seguimientos... Aprendé: Horas extras, Jornada nocturna, Liquidaciones finales...

... y de recursos humanos Gestión auxiliar de correspondencia y paquetería en la empresa Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial Operaciones... Aprendé: Atención al cliente, Recursos humanos, Relaciones profesionales...

...el objetivo del conflicto - la tensión del cambio - el presupuesto del conflicto - el poder - la capacidad - la agresividad - algunas conductas conflictivas...

...“Incentivo Laboral” * Taller “Claves para la entrevista laboral”Objetivo: Si tu intención es encontrar trabajo, mejorar tus posibilidades laborales...

...al controlar el estrés, redujo los índices de agotamiento, cansancio, úlceras, gastritis, presión alta, infarto, jaqueca e insomnio. En el personal de oficina...

...Aprenderás el concepto de Gestión de Mantenimiento, Mantenimiento Planificado, Indicadores, Gestión de Repuestos y Organización de los RRHH en Mantenimiento. Se entrega un certificado una vez que se aprueba el test online del curso... Aprendé: Indicadores de Mantenimiento, Evaluación del Trabajo, Administración de almacén...

...Proporcionar los conocimientos necesarios para iniciarse en la técnica de liquidación de sueldos y jornales. Adquirir conocimientos sobre las normativas que regulan al trabajador en relación de dependencia. Dirigido a: Personal de RRHH o Administración encargado de la liquidación de Sueldos...

...Dirigido a: EMPRESAS. Responsable de Evaluación del Desempeño. Técnico de Recursos Humanos. Director de Desarrollo Profesional. Responsable de Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Responsable de Compensación y Beneficios. Director de Formación. CONSULTORAS Y BUFETES. Responsable Área...