Posgrados de Administración de empresas en Santa Fe

...desde las escuelas clásicas hasta la actualidad. Comprender a la organización como objeto de estudio a partir de sus interacciones con el contexto con una perspectiva integrada...

...por las actividades académicas y de investigación, sin incluir las horas dedicadas al desarrollo de la Tesis. -Módulo de Nivelación: para profesionales...

...Dirigido a: Egresados de la Formación de Líderes Coaches que deseen especializarse en algunas de las áreas elegidas. Objetivos de formarte como un Coach...

...Licenciado en Administración de Empresas, Licenciado en Administración Hotelera, Licenciado en Economía, Licenciado en Comercialización Licenciado en Recursos Humanos...

...acorde con la evolución del conocimiento en el ámbito de los negocios, finanzas y las ciencias económicas a través de una metodología que garantice la... Aprendé: Dirección de empresas, Gestión estratégica, Control de gestión...

...La carrera tiene como propósito fundamental brindar a los profesionales un enfoque integral de la problemática de la empresa en crisis, tanto desde...

...por miembros de una empresa familiar. Desarrollo de las características de la Empresa Familiar a través de las generaciones. Fortaleza de la familia dueña...

...Gestión y análisis de riesgo de proyectos en función a la incertidumbre interna y del entorno. Gestión de indicadores y análisis de desviaciones... Aprendé: Analísis de desviaciones, Dinámicas de trabajo en equipo, Análisis de riesgo de proyectos...

...integrales o por puestos de trabajo. • Realizar auditorías de condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, integrales o por puestos de trabajo... Aprendé: Psicologia laboral, Seguridad industrial, Seguridad en el trabajo...

...de servicios y logística, elaboradoras de alimentos y otras, en sus distintas ramas distribuidoras y comercializadoras. Módulo 1: la definición de la estrategia...

...Criterios para la toma de decisiones. La motivación y el compromiso de los colaboradores. Autoconocimiento: estilos personales. Los equipos de trabajo... Aprendé: Performance de la organización, Sistemas de RRHH, Compromiso de los colaboradores...

...como Planeamiento y Control de Gestión, Administración y Finanzas o Recursos Humanos. También a asesores y consultores de empresas Dirigido a gerentes generales...

...como los sistemas de costeo, análisis de rentabilidad, presupuestos y tableros de control, son de vital importancia en el crecimiento de toda organización... Aprendé: Delegación de funciones, Necesidades de delegación, Agenda del directivo...

...organizaciones gracias al trabajo de sus colaboradores y pares. La motivación y el compromiso de los colaboradores. Autoconocimiento: estilos personales...

...consultores, inversores, abogados y a toda persona interesada en optimizar las habilidades de negociación en entornos empresariales Dirigido a directivos de empresas...