Cursos de gestion conflictos

... por problemas de sucesión y conflictos entre miembros de la familia... Aprendé: Negocio familiar, Gestion empresarial, Dirección Empresarial...

...-histórico-cultural, y sienta una base teórica sustantiva para la comprensión y gestión del comportamiento humano en la organización . Desde este punto de...... Aprendé: Empresas familiares, Toma de decisiones, Trabajo en equipo...

... en las políticas y prácticas de la gestión de personas en todas las áreas de la organización. Definir estándares de desempeño que sean objetivos y comprobables. Promover la gestión del conocimiento y el desarrollo de habilidades, detectando talentos y capacidades que mejoren el nivel de desempeño. Facilitar... Aprendé: Psicologia laboral, Comportamiento organizacional, Recursos humanos...

...Que los participantes: Adquieran competencias para detectar, neutralizar o encauzar potenciales conflictos laborales internos, a fin de evitar demandas judiciales. Que los participantes: Adquieran competencias para que al incorporar personal, apliquen el contrato de trabajo que más se adecue... Aprendé: Gestion del desempeño, Comportamiento organizacional, Desarrollo De Talento Humano...

..., teniendo en cuenta la aparición de nuevos conflictos, originados (en otros aspectos) por el crecimiento de e-commerce y la necesidad de las empresas de crecer en el nivel de cobertura. Por otro lado, se abordarán nuevas tendencias y modelos de gestión de clientes estratégicos... Aprendé: Consumidor digital, Gestión de Cuentas Claves, Estrategia de Comunicación...

... como las principales dificultades y riesgos asociados a la gestión de los contratos, con el objeto de identificar, prevenir y/o resolver reclamos.Conozcan los diferentes tipos de contrato y estrategias de contratación, así como las principales dificultades y riesgos asociados a la gestión de los contratos... Aprendé: Administración de contratos, Administración de proyectos...

... a todas aquellas personas que quieran desempeñarse como Asistente Experto en Gestión de Recursos Humanos dentro de organizaciones privadas y/o públicas... Aprendé: Recursos humanos, Relaciones personales...

...Sensibilizar sobre la importancia de tener presente el factor humano en las empresas y desarrollar la Inteligencia Emocional en empleados y organizaciones para aplicarla tanto en la resolución de problemas como en desarrollo de productos, fusiones, gestión de conflictos, etc. Conseguir el éxito...

... organizacional. 3. Ser capaces de vislumbrar los cambios, prevenir el conflicto y favorecer procesos de articulación que favorezcan la salud dentro de la vida organizacional. Dirigido a quienes están a cargo de personas, grupos, organizaciones y desean obtener nuevos aportes de la neurociencia, neurolinguística...

... A) Reseña histórica. Contaminación. B) Ubicación y gestiones. Actualidad. C) Daño ambiental. Concepto D) Acciones ambientales. Recurso de amparo 4ª CLASE: Mediacion Ambiental A) Mediación como método alternativo de resolución de conflictos B) Conflicto ambiental... Aprendé: Los nuevos tipos de basura tecnologica, La mediacion ambiental...

... cuestiones de conflictos y sus formas practicas de resolverlas. Dirigido a: Directivos, Profesionales Independientes, Mandos Medios, Emprendedores, Estudiantes Universitarios...

... con una formación sólida que le permita obtener las habilidades necesarias para abarcar los distintos aspectos del área, a modo de diseñar las estrategias relacionadas con la gestión de las personas alineadas con la estrategia organizacional. La Maestría en Dirección de Recursos Humanos ha sido concebida... Aprendé: Habilidades Gerenciales, Toma de decisiones, Dirección de recursos humanos...

... de las necesidades de la empresa. Para lograrlo, trabajamos previamente con la Dirección para conocer los desafíos que los líderes y mandos medios de la organización deben enfrentar. A partir de ello se seleccionan los módulos y tematicas acordes para brindar recursos que permitan el logro de una eficiente gestión... Aprendé: Inteligencia Emocional...

...Gestión del área de RRHH. Selección de personal. Análisis de puestos, evaluación del desempeño. Grupo y equipo. Clima. Conflictos y negociación. Dirigido a: Público general. No se requieren conocimientos previos...

... el reclutamiento y la selección de personal; administración de beneficios y compensaciones; manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos; la gestión del tiempo; la comunicación efectiva, tanto interna, como externa; el trabajo en equipo; la mejora continua en la gestión de recursos humanos.... Aprendé: Recursos humanos, Selección de personal, Trabajo en equipo...

..., supervisores y coordinadores de grupos de trabajo. El foco no estará en el diseño de sistemas de evaluación de desempeño a nivel institucional, sino en la gestión del desempeño de los grupos de trabajo por parte de quienes los lideran...

... de tiempo, costo y calidad necesarios para satisfacer los requerimientos del cliente y del proyecto - Perfeccionarse en disciplinas como: liderazgo, negociación, comunicaciones efectivas, resolución de conflictos, toma de decisiones, etc. Conocer las nuevalas nuevas metodologías de gestión ágil. Dirigido...

... e internacionales. El plan de estudios favorece el desarrollo de habilidades gerenciales como negociación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, creatividad y actitud emprendedora mediante materias obligatorias y talleres específicos. El análisis de casos de Harvard y simulaciones de negocios... Aprendé: Comportamiento del consumidor, Dirección de empresas, Marketing estratégico...

...Emagister incluye en su catálogo formativo el completo Máster internacional en psicología industrial, organizacional y gestión de recursos humanos, impartido por importante centro Campus Digital, en modalidad a distancia para tu mayor comodidad ya que puedes realizarlo desde la comodidad de tu casa... Aprendé: Gestión del cambio, Psicología empresarial, Gestión de recursos humanos...