Cursos de desarrollo humano

..., financieros o administrativos. Este curso, de carácter introductorio a la gestión y desarrollo de RRHH, intenta brindar las principales líneas teóricas...

...Comprender el significado del desarrollo humano como nuevo paradigma de la transformación política, económica y cultural de la sociedad...

...: Desarrollo de los Recursos Humanos Evaluación de potencial Evaluación por competencias Planificación de carreras - Duración: Equivale a 60 horas cátedra. Plazo...

...La Maestría en Desarrollo Humano es un trayecto de Posgrado a distancia, en modalidad virtual, de un mínimo de dos años de duración. Está dirigida a graduados universitarios interesados en conocer y aplicar el enfoque de Desarrollo Humano. A través de un conjunto de doce asignaturas, dos seminarios...

... las diferentes estructuras del Departamento de RRHH y su evolución histórica, analizando los paradigmas que operan en el sector.Planificar, diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo del personal. Adquirir habilidades para realizar el reclutamiento de personal y para una óptima selección. Dirigido... Aprendé: Relaciones personales, Recursos humanos...

... en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos será un profesional formado integralmente, capaz de colaborar con creatividad en la planificación, organización...

...Resignificar el concepto de Desarrollo Sustentable desde una visión integradora e incorporando al mismo la participación como elemento central, de modo que quienes realicen el curso sean capaces de facilitar la gestión de programas y proyectos ambientales transformadores, sostenidos...

...Creado por la Resolución del Comité Directivo de FLACSO Argentina N° 2009.01/07 y aprobado por el Consejo Superior de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales en su Resolución CS XXXII/11.2009. El Diploma Superior en Desarrollo Humano es un trayecto de Posgrado a distancia, en modalidad... Aprendé: Desarrollo humano, Ciencias sociales, Obligaciones académicas...

...Introducción La carrera de Coordinador de Grupos con Técnicas Psicocorporales para el Desarrollo Humano es una novedosa propuesta de formación...

...Destinado a público en general. Desarrollo de contenidos teóricos : Filosofía Aplicada, Psicología Social, Teoría del Cambio, Motivación que permiten analizar y referenciar las relaciones intra e interpersonales con el objetivo de mejorar nuestro relaciones laborales, familiares y sociales.... Aprendé: Creatividad- Pensamiento lateral, Reflexión- Comprensión de texto...

...Desarrollar capacidades para la gestión estratégica, participativa y consultiva de ONG´s, dentro de un marco conceptual de desarrollo a escala humana, liderazgo de la sociedad civil y ciudadanía mundial en diversidad...

...Promover la investigación científica en el área de la actividad física Debatir el lugar que ocupa el conocimiento científico en la práctica profesional... Aprendé: Investigación en Desarrollo Humano, Actividad física, Conferencia Internacional...

... y comprometidas resulta clave y fundamental. La Maestría y la Especialización presentan una concepción estratégica de la gestión de los Recursos Humanos que integra un sistema de condiciones: de competitividad, de motivación, de integración, de crecimiento, de logro y de clima laboral. Ambos programas han sido... Aprendé: Comportamiento organizacional, Gestionar estratégicamente, Estrategias de negocios...

..., responsables de equipos de trabajo. Estudiantes e interesados en el desarrollo del potencial humano en el ambiente laboral...

...Comprender las dimensiones ambientales, sociales y económicas del desarrollo sostenible del turismo y conocer los instrumentos disponibles para la elaboración y gestión de planes de desarrollo y diseño de proyectos turísticos, desde una perspectiva participativa y de escala humana...

...Ejes temáticos: ¿Cómo mi estilo de líder y competencias facilitan mi desarrollo? Mujeres y hombres ¿Dos mundos o dos miradas? ¿Gerenciamiento... Aprendé: Inteligencia Emocional, Toma de decisiones, Trabajo colaborativo...

... de sus funciones. Desarrollar habilidades y competencias para la conformación y dirección de equipos de trabajo motivados e innovadores en las organizaciones. Aplicar herramientas de gestión que permitan una dirección de recursos humanos alineada con la estrategia de la organización. Promover en las organizaciones... Aprendé: Análisis de las Organizaciones, Sistema abierto, Selección de personal...

... de Recursos Humanos para la planificación estratégica de las Organizaciones. Planificación, dirección y evaluación de programas de selección, desarrollo y capacitación... Aprendé: Recursos humanos...

... del concepto de desarrollo, revisiones y críticas. Desarrollo sustentable y equidad social. Desarrollo humano (PNUD). Indicadores de desarrollo. 2 ELEMENTOS...

... con una formación sólida que le permita obtener las habilidades necesarias para abarcar los distintos aspectos del área, a modo de diseñar las estrategias relacionadas con la gestión de las personas alineadas con la estrategia organizacional. La Maestría en Dirección de Recursos Humanos ha sido concebida... Aprendé: Psicosociología Laboral, Comunicación Organizacional, Comportamiento organizacional...