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Cursos de Liderazgo online y a distancia
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...El líder y la visión Si la esencia del liderazgo es producir cambios, una de las actividades más importantes es decidir sobre la dirección del cambio...
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...Identificar los ejemplos del modelo de empowerment que dinamizan a los empleados. Identificar los elementos fundamentales de un entorno de trabajo estimulante...
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...se producen en el flujo de trabajo. Criterios y evaluaciones del rendimiento Reconocer el valor de utilizar criterios y evaluaciones para mejorar el rendimiento...
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...capacidades técnicas e interpersonales que se necesitan para seleccionar a los miembros del equipo Reconocer la necesidad fundamental de capacidades...
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...Cuando se le presente una situación real, aplicar los conceptos y comportamientos que producirán con más probabilidad un gerente que se base en las competencias...
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...Incrementar su eficacia en la generación y valoración de alternativas para la toma de decisiones, considerando diversos modelos, con el fin de disminuir...
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...Incrementar su eficacia en la generación y valoración de alternativas para la toma de decisiones, considerando diversos modelos, con el fin de disminuir...
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...Reconocer la importancia que tiene comunicar la visión para establecer una meta común. Dirigido alta dirección, gerencia, o personas que coordinen equipos de trabajo...
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...Reconocer la importancia que tienen la motivación y los valores en el ejercicio del liderazgo, para generar entusiasmo, energía y un desempeño congruente por parte de los colaboradores, con el fin de que puedan superar obstáculos y precisar lo que es más importante para ellos y la organización...
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...han inclinado hacia el estudio de ciencias tecnológicas más que al de las ciencias que se orientan al estudio del comportamiento humano. Tal como se mencionó antes...
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...Reconocer la importancia que tiene el papel del líder dentro del proceso de trabajo en equipo para el logro de la visión. Dirigido alta dirección...
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...en este curso nos dirigiremos hacia el reconocimiento de aquellos pasos profundos; es decir, de los que resultan inevitables ante cualquier toma de decisiones...
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...podemos concluir que las personas tienen diferentes características y habilidades para tomar decisiones. Es posible categorizar a las personas en grupos...
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...decisión no se implementa apropiadamente. Uno de los principales errores que cometen los administradores es creer que las acciones requeridas por una decisión...
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...como herramientas persecutorias y desgastantes, es posible contar con ellas para llevar adelante nuestras decisiones y lograr los impactos más positivos en los resultados...
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...Sin embargo, al llegar a la fase en que deben llevar a cabo lo decidido, se quedan estancados. Es muy común toparnos con ideas que se han quedado guardadas en un cajón...
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...lo es sin duda la negociación. La negociación permite implementar: -Técnicas efectivas -Mejor aprovechamiento del tiempo -Menor inversión económica...
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...expresamos son realmente entendidos como lo pensamos, o si lo que entendimos era realmente lo que se nos quería transmitir, por lo cual es necesario conocer...
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...con sus consecuentes resultados negativos al momento de negociar. No basta con ser rápido, ágil de mente y efectivo al momento de negociar, además...
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...que le aportará diferentes ventas. La urgencia en cerrar un acuerdo obliga a concesiones, que no se llevarían a cabo si se dispusiera de tiempo...