Comenzando a Liderar – Guía para nuevos líderes
Curso
Online
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
El curso “Comenzando a Liderar: Guía para Nuevos Líderes” está diseñado para proporcionar herramientas y estrategias clave para quienes inician su camino en el liderazgo. A través de cuatro unidades, desarrollarás habilidades esenciales, aprenderás a liderar equipos y a crear una visión estratégica que impacte positivamente en tu organización.
Información importante
Documentos
- Comenzando a Liderar.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Información relevante sobre el curso
Los objetivos del presente curso son:
Los objetivos del presente curso son:
Sentar las bases para asumir un rol de liderazgo con confianza, comprendiendo tus fortalezas y áreas de desarrollo para una transición exitosa.
Desarrollar y perfeccionar las habilidades esenciales de liderazgo, con un enfoque en la adaptación y flexibilidad para liderar de manera efectiva y auténtica.
Aprender a conectar y comunicarte con tu equipo de manera que fomente la colaboración, cohesión y un sentido compartido de propósito.
Desarrollar una visión estratégica que impacte a toda la organización, promoviendo la colaboración entre las áreas de tu organización y una cultura de innovación y mejora continua.
Este curso está dirigido a:
Nuevos líderes o supervisores que recién han asumido roles de liderazgo.
Empleados o profesionales que aspiran a liderar equipos en el futuro cercano.
Miembros de equipos de recursos humanos que quieren capacitar a futuros líderes.
Supervisores y gerentes de nivel medio que buscan reforzar o mejorar sus habilidades de liderazgo
No posee
Certificado Digital del Comenzando a Liderar – Guía para nuevos líderes, emitido por la Escuela Superior de Estudios Profesionales. El mismo posee código QR único para su validación y verificación de autenticidad.
Este curso se distingue por ofrecer una guía práctica y accesible específicamente diseñada para nuevos líderes, enfocándose en las habilidades esenciales que se necesitan al asumir un rol de liderazgo por primera vez. Proporciona herramientas para gestionar equipos, tomar decisiones y comunicarse de manera efectiva desde el inicio, ayudando a construir una base sólida para el éxito en la gestión.
Recibirás la asistencia de un asesor experto que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas.
ESEP es un instituto de capacitación online con más de diecisiete años de trayectoria en el mercado de la capacitación y convenios con importantes instituciones a nivel nacional. Se distinguen por "cuidar" al alumno, brindándole capacitaciones de calidad, actualizadas permanentemente y con un cuerpo docente de excelencia que te ayudará a transitar el aprendizaje de la forma más sencilla y amena posible.
No. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios.
Si. Las clases son guiadas por un docente en forma permanente, quien te ayudará respondiendo tus consultas y respondiendo tus actividades.
Si, podrás descargar una certificación digital de aprobación del curso realizado. Podrás adjuntarla a cualquier mail o página y/o imprimirla.
La metodología de aprendizaje no tiene exámenes eliminatorios, existen cuestionarios al finalizar cada módulo, de carácter obligatorio, los cuales podrás rehacer en caso de realizarlos mal.
No. Podés iniciar el curso inmediatamente, no tenés que esperar el armado de ningún cupo.
No necesariamente. Se puede ingresar a la plataforma virtual desde cualquier dispositivo (smartphone, Tablet, etc.)
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Hace 16 años que este centro está en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Organización
- Iniciación
- Confianza
- Gestión
- Equipos
- Comunicación
- Decisiones
- Motivación
- Delegación
- Habilidades
Profesores
Mag. Juliana Laurito
Docente
- Profesional con más de 15 años de experiencia en gestión, docencia e investigación. - Magister en Educación Superior. - Doctora en Educación Superior. - Licenciada en Psicología. - Profesora en Psicología. - Coordinadora Universitaria de prácticas profesionales en Psicología.
Plan de estudios
UNIDAD 1: Primeros Pasos en el Liderazgo
Comenzamos explorando lo que significa ser un líder y cómo puedes asumir este rol con confianza y claridad. Reflexionaremos sobre tu estilo de liderazgo y te proporcionaremos estrategias para una transición exitosa. Aprenderás a sentar las bases de tu nuevo rol, enfocándote en comprender tus fortalezas y áreas de desarrollo.
UNIDAD 2: Habilidades Fundamentales de Liderazgo
Aquí, profundizaremos en las habilidades esenciales que todo líder debe tener. Te ayudaremos a desarrollar tu estilo de liderazgo y a entender la importancia de la adaptación y la flexibilidad.
UNIDAD 3: Liderar un equipo
En esta unidad, aprenderás a conectar con tu equipo, para fomentar un ambiente de colaboración y cohesión. Te proporcionaremos herramientas para el seguimiento, asegurando que todos se sientan parte de un propósito claro y compartido.
UNIDAD 4: Visión de Liderazgo: Impacto y Colaboración en Toda la Organización
Finalmente, nos centraremos en estrategias para desarrollar una visión global, fomentar la colaboración entre distintas áreas de tu organización y promover una cultura de innovación y mejora continua.
Comenzando a Liderar – Guía para nuevos líderes
