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...•Actividades expositivas con simulaciones interactivas para introducir los distintos temas conceptuales. •Actividades grupales con reflexión individual...
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...–Entender la importancia que tiene el cambio hoy en día en todas las organizaciones. –Entender la importancia que tiene el empleo como parte activa de...
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...izquierda y los niveles de verdad. Compromisos conversacionales •Pedidos y ofertas efectivos •Compromisos de alta calidad : cumplir y honrar...
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...Fortalezcan el sostenimiento de espacios destinados para el aprendizaje, la integración y el sostenimiento de una identidad corporativa. Reconozcan...
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...Que significa aprender? Para que aprendemos? Tipos de aprendizaje Obstáculos para el aprendizaje La empresa tradicional y la empresa actual El coaching...
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...•Demostraciones prácticas que permitirán el aprendizaje de destrezas. •Role-playing, Role-taking y repetición de rol, con el objetivo de formar actitudes...
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...Conocer las características del aprendizaje en los adultos al dirigir un entrenamiento o capacitación. -Comprender el impacto en los resultados de aprendizaje...
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...necesidades organizacionales. Cómo identificar las necesidades de desarrollo y enriquecimiento de las personas: necesidades individuales. La detección...
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...y el perfil del puesto de trabajo para arribar a hipótesis en cuanto a pronóstico de desempeño laboral. • Se planificará la devolución • Se confeccionará...
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...– Jefes de sector – Asociados. Modulo1: Plan de Negocio: Misión - Visión - Objetivo, Análisis F.O.D.A., Diferenciación vs. Costos. Control de Gestión...
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...para facilitar el aprendizaje: Actividades expositivas con simulaciones interactivas para introducir los distintos temas conceptuales. Demostraciones...
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...La construcción de "confianza", la solución de los problemas integrales del cliente. El ofrecimiento de nuevas alternativas de producto. De la compra ocasional...
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...Facilitar nuevas herramientas motivacionales tanto individuales como grupales en áreas comerciales. Detectar y Comprender las problemáticas que producen la merma de los resultados...
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...de ventas de locales. Personal de atención al cliente. Personal de contacto. Temario La venta relacional. Tipología del vendedor y del comprador...
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...Generación de plan de acción estratégico. Objetivo. Estrategia. Mercado. Diversas formas de manejar una agenda. ¿Cómo generar un seguimiento adecuado en...
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...Presentación de productos. Características. Ventajas. Beneficios y evidencias de los productos. Propuestas de valor. Manejo de objeciones. Técnicas de cierre...
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...diversas que por razones laborales realizan tareas de venta. Temario Breves nociones de gestión de bases de datos y zonas. Manejo de información previa...
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...de los créditos otorgados en el tiempo y en las condiciones establecidas por la empresa. Optimizar la gestión de cobranzas realizada por los cobradores...
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...de potencial de sus colaboradores y que deseen incorporar esta técnica a sus procesos de selección y evaluación. También va dirigido a alumnos sin experiencia en RRHH...
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