Cursos de Dirección y administración en Capital Federal

...El objetivo del curso: Explorar los beneficios que brinda el trabajo en equipo y reconocer sus elementos constitucionales que lo convierten en una de...

...Aplicar herramientas de coaching para el armado e implementación del plan de acción. DESTINATARIOS El presente curso está dirigido a gerentes... Aprendé: Oportunidades y amenazas del mercado, Gestión estratégica...

...Las interpretaciones que limitan nuestra capacidad de accionar. Modificando el Observador que somos: Nuevas maneras de mirar las situaciones...

...Dichas herramientas estarán focalizadas en: Conocer el contexto en el que estamos inmersos La alquimia del liderazgo Análisis de sus propias creencias...

...o a cargo de una unidad de negocio, jefes administrativos a cargo de control de gestión. Presentación Orientado a empresarios pequeños y medianos...

...Taller, con exposiciones teóricas, trabajos individuales, dinámicas grupales y experiencias vivenciales. DESTINATARIOS El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad... Aprendé: Toma de decisiones, Gestión de proyectos...

...Comprender que las personas tienen su propia realidad, y a partir de esto, desarrollar habilidades para comunicarse eficazmente. Lograr establecer contactos...

...Personas que deseen capacitarse en el área de la administración informatizada utilizando una de las herramientas más solicitadas en el mercado laboral...

...y el marketing en mercados saturados. Establecer las diferentes formas de generar valor y sobresalir entre los competidores Contenido Definición del negocio...

...ni utilizándola con ningún fin comercial ulterior. PRESENTACIÓN Introducción Cuánto vale y cómo se vende una empresa hoy en Argentina" Edición 2009 Una...

...• Capacitar en el diseño, gestión, operación y explotación de tecnologías de telecomunicaciones, teniendo en cuenta los requerimientos y condiciones propios... Aprendé: Programación en comunicaciones, Sistemas Distribuidos, Recursos humanos...

...que coordinen a otras personas y necesiten desarrollar técnicas para optmizar el aporte de cada colaborador al equipo de trabajo. Todos aquellos que quieran...

...¿Quienes son mis sustitutos? ¿Qué es un complementador? ¿Contra quién compito y con quién puedo aliarme? ¿Cómo son? Algunos modelos de análisis estratégico y competitivo...

...PARA RESOLVER CONFLICTOS, Y MEJORAR EL CLIMA LABORAL. PARA MEJORAR LA COMUNICACION. PARA FACILITAR QUE LA INFORMACION FLUYA. Dirigido a TODAS LAS PERSONAS...

...en la formulación e interpretación de los lineamientos generales trazados por las políticas y estrategias de la organización. Podrán implementar... Aprendé: Administración estratégica, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

...con vistas a facilitar la coordinación para lograr objetivos comunes. Está capacitado para ayudar a definir los objetivos estratégicos de la firma... Aprendé: Introducción al Derecho, Administración de empresas, Recursos humanos...

...El marketing de productos industriales. El objeto técnico y el producto. El comportamiento del consumidor industrial. La motivación: motivaciones primarias...

...Dirigido a aquellas personas que quieran: tomar conciencia del impacto de las emociones en los logros personales y las metas de la empresa; sensibilizar...

...modelos y métodos a la realidad específica de organizaciones publicas o privadas en el contexto económico y social en que actúan, atendiendo a los objetivos de la administración...

...Perfeccionar las habilidades personales de análisis y liderazgo buscando un balance entre lo cuantitativo y las habilidades blandas. Los profesores utilizan... Aprendé: Dirección de marketing, Toma de decisiones, Dirección de empresas...