Cursos de Administración de empresas en Buenos Aires

...Examen de Documentos Fraudulentos. Tipos de exámenes forenses en documentos. Procedimientos de rastreo... Aprendé: Auditoría forense, Análisis de documentos, Auditoria Detectiva...

...preventivas Metodología de análisis de riesgos Riesgos específicos y medidas preventivas y correctivas Riesgos generados por el ambiente de trabajo Golpes... Aprendé: Manejo del dolor, Cuidado del paciente, Servicios de Salud...

...toma de decisiones y que requieran conocimientos y capacidades para conducir organizaciones complejas. • Analistas o mandos medios en el ámbito de la gestión...

...C.P. Alvaro Iriarte Dra. C.P. Jesica Fontana Lic. Karina Álvarez Programa Esquema General de Liquidación de Sueldos Conceptos de remuneraciones y porcentajes...

...buena Selección Clase 8 Cierre: Actividad práctica -Confección de perfil laboral -Confección de aviso -conclusiones Módulo 2: Test de Selección... Aprendé: Entrevista de selección, Liquidación de impuestos...

...Ingresos y Egresos -Condiciones generales para el aprovechamiento de los espacios y disminución de tiempos operativos a través de una correcta distribución...

...jefes y personeros de los departamentos: comercial, marketing, publicidad y ventas. • Profesionales que desee actualizarse • Toda persona que quiera aprovechar...

...Animaciones y transiciones Animar textos y objetos Transición de diapositiva Ensayar intervalos Insertar sonidos y películas Insertar sonidos en una presentación... Aprendé: Microsoft Office, Microsoft powerpoint, Documentos digitales...

...El rol del líder como comunicador. ¿Qué tipo de comunicación espera la gente de sus líderes? La comunicación como una competencia estratégica de los líderes... Aprendé: Comunicación interpersonal, Comunicación interna, Recursos humanos...

...nivel de flexibilidad / adaptación, tolerancia a la presión, dinamismo, nivel y tipo de inteligencia, relación con la autoridad, honestidad...

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...de la propuesta de trabajo Etapas del proceso de búsqueda y Selección de personal Distintas fuentes de reclutamiento. ¿Cómo elegir los canales de búsqueda?... Aprendé: Selección de personal, Responsabilidad Social Empresarial, Diseño De Cargos...

...Controlar los impulsos emocionales, manejo del estrés Ø AUTOMOTIVACIÓN: La confianza, entusiasmo y optimismo necesarios para perseverar y enfocarse en los objetivos Ø EMPATÍA...

...negociador palabras que ayudan , palabras que no ayudan El "no positivo" La negociación comercial Cuando se aplican las estretegias de negociación...

...y dirigirla hacia sus objetivos. * A toda persona que no desee conformarse con menos de lo que se merecen y pueden alcanzar. * A toda persona con apertura...

...Formación de equipos de acuerdo a sus necesidades Equipos eficaces Equipos de alto rendimiento Equipos temporales o Equipos de largo tiempo Módulo... Aprendé: Psicologia laboral, Habilidades Gerenciales, Diseño De Cargos...

...El Taller tocara temas cotidianos con los que nos enfretamos y utilizara como medio las preguntas. La metodologia del taller es totalmente dinamica mediante... Aprendé: Evolucion conciente, Coaching personal, Auto conocimiento...

...Claves de los equipos efectivos. Valores, comportamientos y criterios necesarios. La evaluación y el aprendizaje. 2. El conductor de Equipos de Trabajo... Aprendé: Comunicación eficaz, Comunicación Organizacional, Finalidad de los Equipos...

...Actividad: práctica de columna izquierda...

...Módulo II Análisis del Convenio Colectivo de Empleados de Comercio: ámbito de aplicación, contenido del CCT 130/75 Análisis de sus cláusulas... Aprendé: Administración Del Talento Humano, Habilidades Gerenciales, Psicologia laboral...