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... administrativos y jurídicos entre los asalariados y la empresa en la que estos se desempeñan y sus objetivos particulares. Posee una perspectiva de trabajo orientada a la atención primaria de seguridad y salud ocupacional, anclada en la prevención de riesgos y accidentabilidad laboral condiciones y medio ambiente... Aprendé: Cultura organizacional, Clima laboral, Gestión por competencias...
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...Habilita al egresado para desempeñar en forma independiente, o con relación laboral, cargos específicos para la toma de decisiones en administración de empresas y a evaluar posibilidades para el funcionamiento de una correcta y eficiente organización...
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... Filosofía Sociología Metodología de la Investigación Estadística Fundamentos de Marketing Sociología de las Organizaciones Comunicación Social Negociación... Aprendé: Desarrollo organizacional, Diseño de proyectos, Análisis FODA...
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... e impactan en su entorno. A partir de allí, serás capaz de desarrollar programas de incentivo y actividades que promuevan la adhesión a la cultura de la organización, formular políticas para incrementar los niveles de satisfacción, asesorar en la selección y valoración de personal, así como imprimir... Aprendé: Psicologia social, Clima en la Organización, Administración de recursos humanos...
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...La Carrera en Administración de Empresas, forma a jóvenes profesionales en AE, con modernos conocimientos para desempeñarse exitosamente en la mejora de los negocios de las empresas, perfeccionando los procesos de las áreas de Administración, Finanzas, Comerciales, Operaciones, Logísticos, etc... Aprendé: Análisis y control, Administración de empresas, Análisis de empresas...
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.... Ejercer competentemente los niveles gerenciales y de decisión. 5. Ejercer funciones consultoras auxiliares en diferentes organizaciones...
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... en consultoría aplicada a este campo, que no deja de ganar importancia con el paso de los años en el ámbito de la cultura de las empresas...
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