Cursos de tecnico recursos humanos

...Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte... Aprendé: Higiene laboral, Gestión de recursos, Idioma extranjero...

.... Dirigido a: Empresarios, gerentes, directores generales y jefes de departamento con experiencia profesional interesados en la gestión de los RRHH. Técnicos calificados, con o sin titulación universitaria, que desean conseguir una visión de la empresa desde la óptica de la dirección de RRHH. Responsables...

...Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte... Aprendé: Talento humano, Habilidades directivas, Clima laboral...

...Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte... Aprendé: Recursos humanos, Evaluación de Puestos, Higiene laboral...

...Como alumno de esta tecnicatura, aprenderás a identificar, valorizar y promover atractivos con potencialidad turística, para transformarlos en recursos y organizar su explotación responsable. Como profesional, serás capaz de asumir la gestión o asesorar en el desarrollo de elementos turísticos... Aprendé: Marketing de productos, Legislación Turística, Bienes Patrimoniales Turísticos...

...Como alumno de esta tecnicatura, aprenderás a identificar, valorizar y promover atractivos con potencialidad turística, para transformarlos en recursos y organizar su explotación responsable. Como profesional, serás capaz de asumir la gestión o asesorar en el desarrollo de elementos turísticos... Aprendé: Gestión de recursos humanos, Bienes patrimoniales, Regiones Turísticas...

... sus prácticas profesionales considerando la relación existente entre RRHH y el negocio...

... de negocios, la administración de recursos humanos, la gestión de marketing y la evaluación de diferentes escenarios para desarrollar un plan de acción, motivar a otros, negociar espacios y descubrir oportunidades en los problemas.... Aprendé: Desarrollo Emprendedor, Comercio exterior, Recursos Informáticos...

...lograr los conocimientos y técnicas necesarios para una mejora en el rendimiento del equipo de trabajo y del ambiente laboral. Dirigido a: Mandos medios, asistentes, colaboradores en general como toda persona interesada en la materia... Aprendé: Manejo de equipos de trabajo, Selección de personal, Gestión administrativa de personal...

...Planificar, organizar, coordinar y evaluar los recursos humanos de la Organización. Planificar, coordinar, supervisar y evaluar programas de selección, desarrollo y capacitación de personal. Diseñar, implementar y evaluar sistemas de evaluación de desempeño de personal y elaborar planeamiento...

... de negocios, la administración de recursos humanos, la gestión de marketing y la evaluación de diferentes escenarios para desarrollar un plan de acción, motivar a otros, negociar espacios y descubrir oportunidades en los problemas.... Aprendé: Contabilidad de gestión, Recursos humanos, Cultura organizacional...

... de negocios, la administración de recursos humanos, la gestión de marketing y la evaluación de diferentes escenarios para desarrollar un plan de acción, motivar a otros, negociar espacios y descubrir oportunidades en los problemas.... Aprendé: Talento humano, Administración de recursos humanos, Contabilidad de gestión...

... de negocios, la administración de recursos humanos, la gestión de marketing y la evaluación de diferentes escenarios para desarrollar un plan de acción, motivar a otros, negociar espacios y descubrir oportunidades en los problemas.... Aprendé: Administración de recursos humanos, Formación directiva, Comercio exterior...

.... Dirigido a: Personal de Empresas Privadas y Organismos Públicos. Empresarios de todo nivel. Personal de mando y nivel medio, de empresas privadas (extractivas, industriales y de servicios). Docentes secundarios, terciarios y universitarios. Profesionales y Técnicos que deseen actualizarse. Estudiantes...

... Estadística para Administradores de Recursos Humanos Derecho Laboral Administración de Recursos Humanos Práctica profesional II Tercer Año Primer Cuatrimestre... Aprendé: Tareas de control, En la gestión global de los recursos humanos, Administrar la gerencia de personal...

... administrativas para una gestión eficiente de tus recursos. Con todo ello, podrás formar parte de organismos estatales y privados, diseñar tu propio proyecto o asesorar en diferentes áreas institucionales... Aprendé: Relaciones públicas, Recursos humanos, Elementos de Marketing...

... Medicina Laboral y Toxicología Laboral Higiene Probabilidad Estadística y Costo de la Seguridad Recursos Humanos Química Orgánica Seguridad... Aprendé: Toxicología laboral, Higiene industrial, Higiene laboral...

...Querés conocer de manera integral el proceso de ventas de una empresa o negocio y ser capaz de llevarlo adelante. Esta formación te dará técnicas de trabajo en equipo, planificación y dirección de Recursos Humanos; junto con nociones básicas de calidad y marketing para un emprendimiento comercial... Aprendé: Equipos de ventas, Fuerza de ventas, Dirección de ventas...

...Querés conocer de manera integral el proceso de ventas de una empresa o negocio y ser capaz de llevarlo adelante. Esta formación te dará técnicas de trabajo en equipo, planificación y dirección de Recursos Humanos; junto con nociones básicas de calidad y marketing para un emprendimiento comercial... Aprendé: Estrategia Competitiva, Dirección de equipos, Dirección de ventas...

...El Técnico en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 se especializa en el estudio del contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral y domina herramientas de comunicación, liderazgo y manejo de asuntos empresariales que permitan la administración de personal... Aprendé: Economía Laboral, Salud ocupacional, Historia social...