Secretariado Administrativo, Contable con Informática

Albert Sabin Institución Superior

Curso

En Córdoba

$ 1.100/mes IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Córdoba

  • Horas lectivas

    100h

  • Duración

    3 Meses

Quien realice esta capacitación podrá calificar para búsquedas laborales en puestos administrativos y contables de oficinas, empresas privadas y organizaciones públicas ya que adquirirá conocimientos en administración, contabilidad, liquidación de sueldos, informática administrativa, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Córdoba
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Ayacucho 442, X5014JUJ

inicio

Consultar

Información relevante sobre el curso

- Transferir a los participantes conocimientos teóricos y prácticos que le permitan incorporarse laboralmente en áreas administrativas, contables, y de recursos humanos en cualquier tipo de organización, estudios contables y jurídicos
- Que el alumno adquiera conocimientos y habilidades para insertarse laboralmente en cualquier tipo de empresa u organización sea ésta pública, privada, pequeña, mediana o grande.
- Desarrollar en el alumno habilidades fundamentales demandadas por el mercado laboral en la actualidad, fortaleciendo sus posibilidades de inserción laboral.

- Personas que buscan insertarse laboralmente en forma rápida.
- Personas con o sin secundario concluido.
- Emprendedores que requieren organizar su negocio.
- Personal en actividad que desee capacitarse para trabajar en áreas de trabajo administrativa, contable y de recursos humanos

Sin requisitos previos.

Secretaria Administrativa Contable con Informática

La duración y los contenidos, junto al los bajos aranceles; son los diferenciales más importantes de esta capacitación.

Un asesor se contactará con vos vía mail o por el medio que vos nos indiques.

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Materias

  • Administración
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Administrativo
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Administrativo contable
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Trabajo en equipo
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Informática
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Comunicación
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Secretaria
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Secretaria ejecutiva
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Auxiliar contable
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

  • Auxiliar administrativo
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia

Profesores

Guadalupe De La Arena

Guadalupe De La Arena

Docente

Ivana Caprari

Ivana Caprari

Docente

Mariros Ferrando

Mariros Ferrando

Docente

Plan de estudios

  • Módulo 1: Introducción al mundo de las organizaciones.

Conceptos generales de administración.

Organizaciones: definición, tipos, estructura.

Objetivos de las organizaciones.

  • Módulo 2: Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Conceptos importantes: proactividad, asertividad.

Proceso de comunicación eficaz: escucha activa.

El lenguaje no verbal de clientes, proveedores, compañeros y jefes. Trabajo en equipo: conceptos generales, ventajas y dificultades. Actividad práctica.

  • Módulo 3: Gestión administrativa y contable

Conceptos generales de la gestión administrativa y contable.

Procedimientos Administrativos: facturación, cobranza (control deudores), pagos (control proveedores), conciliaciones, arqueos, gestión de legajos.

Documentos Comerciales: Presupuesto - Factura - Ticket—Remito - Nota de Debito - Nota de Crédito - Resumen de Cuenta—Recibos - Pagares - Cheques.

Impuestos y sus organismos reguladores: IVA, Seguridad Social, Ingresos Brutos, Comercio e Industria, Ganancias.

Libros contables libro diario, libro de actas, libro caja, libro de inventario, balance general, estado de resultado, estado de evolución del patrimonio neto.

  • Módulo 4: Gestión Laboral de los RR. HH.

Ley de Contrato de Trabajo.

Diferentes Contratos (a tiempo indeterminado, plazo fijo, pasantías, eventual y a tiempo parcial).

Trabajo de Mujeres y Menores. Jornadas de Trabajo. Inscripciones ante los distintos organismos.

Liquidación de sueldo. Concepto de Aguinaldo y Vacaciones. Cálculo. Asignaciones Familiares: Concepto, Tipos. Liquidación de Indemnizaciones.

Diferentes formas de extinción del Contrato de Trabajo. Diferentes Conceptos Indemnizatorios.

  • Módulo V: Informática para el trabajo administrativo.

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Power Point

Correo

Búsqueda de información.

CRM

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