Cursos de rrhh

...Proporcionar una variada gama de conceptos prácticos y herramientas que permitan alcanzar las competencias necesarias que requiere el perfil del entrevistador. Dirigido a: Selectores, entrevistadores, ejecutivos o profesionales de recursos humanos que requieran perfeccionarse o sistematizar...

...Proporcionar conceptos, criterios y herramientas prácticas para realizar estudios de detección de necesidades de capacitación. Dirigido a: Profesionales del área, analistas de recursos humanos y capacitación, potenciales responsables de capacitación, directivos de recursos humanos...

...los escenarios laborales actuales. Se propondrán ejercitaciones individuales y de Assessment Centre para ayudar a identificar capacidades y competencias...

...Saber preguntar, escuchar, enfocar, influir y aún contener a sus consultantes. Dirigido a: Profesionales de administración, informática, ingeniería, recursos humanos, comercialización, etc. que lleven adelante proyectos de mejora o cambio organizacional a través de personas. Consultores...

... orientada a optimizar el desempeño y las metas en la Organización. Dirigido a: Directores Generales, Gerentes, Jefes y responsables de Recursos Humanos, Jefes de Desarrollo y Relaciones Laborales, así como a Profesionales interesados en conocer los factores que inciden en las organizaciones y que afectan...

...Dirigido a: Grupos de trabajo como vendedores, equipos de ventas, diseñadores, publicistas, personal de atención al cliente, licenciados en relaciones públicas, licenciados en recursos humanos, telemarketers, gerentes...

...Dirigido a: 1.- A quienes deseen desarrollar una salida laboral liquidando sueldos y cargas sociales. 2.- A estudiantes y profesionales que deseen actualizar sus conocimientos. 3.-A quienes desempeñen tareas en el área de recursos humanos y deseen profundizar y actualizar conocimientos sobre...

...• ¿Cómo generamos valor? • ¿Qué cambiar? • Capacidad máxima del sistema. • Resistencias al desempeño. • Restricciones físicas. • Variabilidad e incertidumbre...

...único las distintas etapas de un sistema de reclutamiento y selección. . Lograr adecuado conocimiento del uso de las herramientas necesarias para llevar...

...Lograr que los participantes tomen conciencia sobre la importancia de la motivación de los empleados para la concreción de los objetivos motivacionales...

... de las actividades lúdicas y dinámicas acordes a los ejes empresariales Recursos humanos y físicos involucrados. Módulo VI. Eventos Empresariales Semi- Internos Visita... Aprendé: Organización de eventos, Gestión proyectos, Recursos humanos...

...como un estilo de comunicación en si mismo y aprendiendo maneras para anticiparse a los mitos que conviven con cada proceso de cambio. Todo esto parte...

...Le ayudaremos a que comience a modelar lo que usted es, más allá de lo que hace, porque en la actitud está el impacto. Con ejercicios interactivos...

...take part in interviews, or take responsibility for discipline. This course will introduce those managers to human resource concepts. We will introduce... Aprendé: Capacitación en Equipo, Team Training, HR Practices...

...programa el alumno podrá: • comprender los distintos instrumentos de COMUNICACIÓN que tiene a su alcance con el objeto de favorecer la relación con los... Aprendé: Recursos humanos, Relaciones públicas...

... Comunicación y comportamiento del consumidor Módulo III: Técnicas de venta Técnicas de animación del punto de ventas Gestión de recursos humanos Comportamientos... Aprendé: Recursos humanos, Organizacion comercial, Financiera básica...

... y modos de fomentarla - Inventario de recursos humanos - - Seguridad e higiene en el trabajo - Dinámica de grupos – Sociogramas - Las teorías X... Aprendé: Derecho laboral, Administración de empresas, Recursos humanos...

... Gestión de Recursos Humanos Administración Financiera Gestión de Productos Digitales I Gestión de Productos Digitales II CUARTO AÑO Creación de Nuevos... Aprendé: Data analytics, Administración financiera, Marketing digital...

... Sociales. Sistema de Gestión y Administración RRHH. Herramientas de Mejoramiento Continuo Aplicación 6 Sigma, Kanban y SMED. Módulo III Módulo IV Programa...

...de su propia empresa Objetivos específicos del programa: Dotar a los participantes del workshop de las herramientas necesarias para generar en ellos actitud y aptitud...