Relaciones Laborales

Universidad Austral - Facultad de Ciencias Empresariales

Curso

En Rosario

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Lugar

    Rosario

  • Horas lectivas

    4h

Objetivos. Conocer la situación actual y las perspectivas futuras de la situación socio-laboral en general, y de la relación empresas-sindicatos en particular. Comprender la estructura y forma de funcionamiento de los distintos actores de la relación laboral colectiva: Sindicatos, Empresas y Estado. Reseñar los conceptos de Derecho Laboral indispensables y el marco de actuación posible para afrontar con éxito la relación con la representación gremial, evitando y/o minimizando contingencias innecesarias. Dirigido a: Dueños, Directores, Gerentes, Especialistas en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales, Asesores, Jefes y/o Líderes operativos de empresas privadas, públicas o intermedias, y profesionales que se encuentren interesados y/o vinculados con la materia

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Rosario (Santa Fe)
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C/. Paraguay 1950 - (2000), 00000

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Plan de estudios

  • Escenario de las Relaciones Laborales en Argentina 2012.
  • Los actores colectivos y su representatividad: la parte empresaria y la parte sindical.
  • El Estado. Autoridad administrativa y judicial. Ámbito de actuación. Límites.
  • El encuadramiento sindical y el encuadramiento convencional.
  • La personería gremial.
  • La negociación colectiva. El convenio colectivo de trabajo. Otros pactos y acuerdos.
  • La interpretación del convenio colectivo de trabajo, y su articulación con otros pactos y acuerdos.
  • La vigencia del convenio colectivo de trabajo. La ultra actividad.
  • La representación del trabajador y la acción sindical en la empresa.
  • La tutela de la libertad sindical. La exclusión de tutela.

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