Posgrados en Dirección y administración de recursos humanos online y a distancia

...DGR, Créditos: 6, Período: A Curso: DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, Código: DT, Créditos: 6, Período: A Curso: ESTADÍSTICA PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL...

...su normativa jurídica laboral. Al final de la cursada y con la aprobación de la misma, el alumno se encontrará en condiciones de iniciarse en el área laboral administrativa...

...la gestión del talento humano dentro de una organización.Algunas herramientas que podrá adquirir durante el cursado, son: la comprensión básica de los... Aprendé: Recursos humanos, Selección de personal...

...Identificar los elementos más relevantes de la dinámica grupal y su efecto en el comportamiento de los grupos de trabajo. III EQUIPOS DE TRABAJO OBJETIVOS... Aprendé: Dinámica grupal, Procesos grupales...

...Desarrollar pautas concretas en los procesos de negociación de cualquier naturaleza. Asimilar aspectos de trabajo en equipo, el logro de resultados... Aprendé: Recursos humanos...

...seniors, líderes de proyectos, facilitadores, responsables de rrhh, y todo aquel que lídera grupos de personas. Personas de empresas, entidades gubernamentales...

...para generar informe, carta, circular, memorando, solicitud y currículum. III INFORMATIZANDO INFORMACIÓN OBJETIVOS Reconocer los conjuntos de herramientas... Aprendé: Presentaciones gráfica, Solicitud y currículum, Presentando INFORMACIÓN...

...Todas las materias de la carrera son cuatrimestrales y se aprueban con dos parciales domiciliarios grupales o individuales según la materia... Aprendé: Derecho laboral, Clima laboral, Recursos humanos...

...Criterios de selección Capítulo IV Administración del desempeño Objetivos Conexión con otras prácticas de RRHH Evaluación descendente Evaluación 360º Evaluación... Aprendé: Conducir personas, Evaluación del desempeño, Estrategia de recursos humanos...

...Directivos, profesionales, y personal administrativo, que desean profundizar en el conocimiento global de las diferentes áreas de la dirección de los recursos humanos...

...y formación necesaria de cada trabajador para desempeñar sus funciones. Curso Superior en Gestión de Personas en Organizaciones Estructura y diseño organizativo... Aprendé: Cultura empresarial, Administración de empresas, Técnicas de selección...

...planificación y dotación de personal. El Desafío de la Programación : El desafío de la Programación, mezcla de arte y ciencia. La definición del proceso...

...el temario del curso cuenta con los principales temas para la gestión del tiempo de los trabajadores, algunos de los temas que verás durante tu formación son... Aprendé: El proceso de segmentación de clientes, Plan de acción, Proceso de toma de decisiones...

...intercambio de archivos Word, Excel, imágenes, etc.Para llevar adelante el curso es necesario contar con una computadora; tener mínimos conocimientos en uso de sistemas... Aprendé: Entrevista laboral, Inserción laboral, Curriculum vitae...

...de escucha Facilidad para la relación interpersonal Vocación para el ejercicio de la profesión elegida Espíritu de servicio Actitud humanista y solidaria... Aprendé: Reducción de Costos, Salud preventiva, Optimización de recursos...

...El temario abarca las principales competencias para tu desarrollo, algunos de los temas que verás son: la importancia del coaching, los procesos del coaching... Aprendé: Habilidades directivas, Inteligencia Emocional, Habilidades sociales...

...La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto... Aprendé: Dirección comercial, Recursos humanos...

...con un gran potencial, y en muchas ocasiones desaprovechado. Por ello, ante la falta de ofertas de capacitaciones específicas en las denominadas “habilidades... Aprendé: Desarrollo personal, Recursos humanos...