Descripción

Tipología

Curso
Nivel

Nivel iniciación
Metodología

Online

Duración

Flexible
Inicio

Fechas disponibles

Inspiring someone to be their best is no easy task. Just how do you manage for optimum performance How do you create a motivating environment that encourages people to go beyond their best
Supervisors must also learn how to give feedback, both positive and negative, on a regular and timely basis so that employees can grow and develop. Performance appraisals involve all these activities.

Sedes y fechas disponibles

Online

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Objetivos generales del curso

• The importance of having a performance review process for employees.
• How to work with employees to set performance standards and goals.
• Skills in observing, giving feedback, listening, and asking questions.
• An effective interview process and have the opportunity to practice the process in a supportive atmosphere.
• How to make the performance review legally defensible.

Requisitos

No particular entry requirement for this course.Any one around the world can take up
this course online.

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For apply online please visit website:http://oxfordhomestudy.com
Email: info@oxfordhomestudy.com
Phone: +441865686162

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Profesores

Allocated Upon Enrolment

Tutor

Plan de estudios

This how to manage employees course, is delivered over four in-depth modules:
Module 1 – Performance Appraisals
Module 2 – Performance Management Process
Module 3 – Planning the Interview
Module 4 – Maintaining Performance

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