Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad
-
Muy bueno, ordenado y completo, tiene lo esencial para tener claro el 100% del contenido del tema y muy agradecida q citen expresamente los libros así puedo leerlos también. Muy buenos los videos también! Gracias
← | →
Curso
Online
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Idiomas
Castellano
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
El curso “Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad” te enseñará los principios fundamentales para liderar procesos de cambio con éxito. Aprenderás a desarrollar la flexibilidad cognitiva y emocional, aplicar modelos contemporáneos de gestión del cambio y fortalecer tus habilidades de liderazgo, preparándote para enfrentar desafíos en distintos contextos organizacionales.
Información importante
Documentos
- Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Información relevante sobre el curso
Comprender los Principios Fundamentales de la Gestión del Cambio
Desarrollar la Flexibilidad Cognitiva y Emocional
Aplicar Modelos y Enfoques Contemporáneos de Cambio
Desarrollar Habilidades de Liderazgo Efectivas para la Gestión del Cambio
El curso está dirigido a Líderes, gerentes, equipos de recursos humanos, emprendedores, profesionales y cualquier persona que deba adaptarse a nuevas estructuras, procesos o culturas.
No posee
Certificado Digital del Curso de Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad, emitido por la Escuela Superior de Estudios Profesionales. El mismo posee código QR único para su validación y verificación de autenticidad.
Este curso se distingue por su enfoque en desarrollar habilidades prácticas de flexibilidad y adaptación al cambio, combinando estrategias de gestión del cambio con herramientas para fortalecer la resiliencia personal y profesional, lo que facilita una transición exitosa en entornos dinámicos.
Recibirás la asistencia de un asesor experto que estará a tu disposición para ayudarte con cualquier consulta o necesidad que tengas.
ESEP es un instituto de capacitación online con más de diecisiete años de trayectoria en el mercado de la capacitación y convenios con importantes instituciones a nivel nacional. Se distinguen por "cuidar" al alumno, brindándole capacitaciones de calidad, actualizadas permanentemente y con un cuerpo docente de excelencia que te ayudará a transitar el aprendizaje de la forma más sencilla y amena posible.
No. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios.
Si. Las clases son guiadas por un docente en forma permanente, quien te ayudará respondiendo tus consultas y respondiendo tus actividades.
Si, podrás descargar una certificación digital de aprobación del curso realizado. Podrás adjuntarla a cualquier mail o página y/o imprimirla.
La metodología de aprendizaje no tiene exámenes eliminatorios, existen cuestionarios al finalizar cada módulo, de carácter obligatorio, los cuales podrás rehacer en caso de realizarlos mal.
No. Podés iniciar el curso inmediatamente, no tenés que esperar el armado de ningún cupo.
No necesariamente. Se puede ingresar a la plataforma virtual desde cualquier dispositivo (smartphone, Tablet, etc.)
Opiniones
-
Muy bueno, ordenado y completo, tiene lo esencial para tener claro el 100% del contenido del tema y muy agradecida q citen expresamente los libros así puedo leerlos también. Muy buenos los videos también! Gracias
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Loreley A
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Hace 16 años que este centro está en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Adaptabilidad
- Resiliencia
- Cambio
- Estrategia
- Transformación
- Innovación
- Mentalidad
- Habilidades
- Proactividad
Profesores
Coach Tamara Martyniuk
Docente Soft Skills
- Posgrado en Coaching & Mentoría Ejecutiva. - Certificación en Coaching Ontológico. - Profesorado en Docencia Superior. - Experiencia como docente universitaria y facilitadora desde 2015. - Facilitadora de procesos formativos en habilidades blandas: liderazgo, inteligencia emocional, comunicación efectiva, trabajo en equipo y gestión de conflictos.
Plan de estudios
Unidad 1: Fundamentos de la gestión del cambio
- Introducción a la gestión del cambio
- Principios de la gestión del cambio
- Roles y responsabilidades en la gestión del cambio
Unidad 2: Desarrollo de la flexibilidad personal
- Concepto de flexibilidad cognitiva
- Componentes del pensamiento flexible
- Estrategias para desarrollar la flexibilidad cognitiva
Unidad 3: Enfoques y modelos de cambio
- Modelos clásicos de gestión del cambio
- Herramientas para la implementación del cambio
- Gestión del cambio en diferentes contextos
Unidad 4: Liderazgo para el cambio
- El papel del líder en la gestión del cambio.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo flexibles
- Liderazgo transformacional
Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad
