Diplomado en Gestión en Enfermería Laboral
Diplomado
Online
Descripción
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Tipología
Diplomado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
200h
-
Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Las mutuas y sociedades de prevención se conforman y estructuran a lo largo del siglo XX, dando respuesta así a la necesidad de cobertura legal de los daños producidos a los trabajadores durante su jornada laboral; los primeros resquicios de las sociedades de prevención las encontramos ya en 1944 cuando se empiezan a organizar los comités de higiene y seguridad en el trabajo.
Información importante
Documentos
- 260diplomado-gestion-enfermeriia-laboral--.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Información relevante sobre el curso
Objetivos generales
Conocerá los conceptos de salud y el marco legislativo que se aplica en la enfermería del trabajo
Profundizará en el sistema de gestión que planifica la actividad de la enfermería asistencial
Distinguirá las diferentes técnicas de prevención de riesgos laborales que se enlazan con la prevención y la promoción de la salud en el ámbito laboral.
Objetivos especificos
Explicar los diferentes estratos que componen las empresas y tipos de organización
Explicar las características del equipo de trabajo y los materiales
Formular la organización del trabajo del equipo
El principal objetivo que persigue el programa es el desarrollo del aprendizaje teóricopráctico, de forma que la enfermera consiga dominar de forma práctica y rigurosa el estudio de la Gestión en Enfermería Laboral.
Este Diplomado en Gestión en Enfermería Laboral contiene el programa científico más completo y actualizado del mercado.
Tras la superación de la evaluación, el alumno recibirá por correo postal* con acuse de recibo su correspondiente título de Curso Universitario emitido por TECH Universidad Tecnológica.
El título expedido por TECH Universidad Tecnológica expresará la calificación que haya obtenido en el Diplomado, y reunirá los requisitos comúnmente exigidos por las bolsas de trabajo, oposiciones y comités evaluadores de carreras profesionales.
Título: Diplomado en Gestión en Enfermería Laboral
N.º Horas Oficiales: 200 h.
Nuestra escuela es la primera en el mundo que combina el estudio de casos clínicos con un sistema de aprendizaje 100% online basado en la reiteración, que combina 8 elementos diferentes que suponen una evolución con respecto al simple estudio y análisis de casos. Esta metodología, a la vanguardia pedagógica mundial, se denomina Relearning.
Nuestra escuela es la primera en habla hispana licenciada para emplear este exitoso método, habiendo conseguido en 2015 mejorar los niveles de satisfacción global (calidad docente, calidad de los materiales, estructura del curso, objetivos…) de los estudiantes que finalizan los cursos con respecto a los indicadores de la mejor universidad online en habla hispana.
Recibida su solicitud, un responsable académico del curso le llamará para explicarle todos los detalles del programa, así como el método de inscripción, facilidades de pago y plazos de matrícula.
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Opiniones
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Excelente
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Valoración del Centro
Clelia Rodriguez
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La valoración media es superior a 3,7
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Materias
- Enfermería2
2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia
- Capacitacion enfermeria
- Gestión en enfermería
- Auditorias
- Contrato laboral
- Ventajas
- Evaluación de programas
Profesores
Araceli Santos Posada
Presidenta de la Asociación de Especialistas de Enfermería del Trabajo
Plan de estudios
Módulo 1. Aspectos generales de gestión
1.1. Empresa, tipos de organización empresarial, contrato laboral, etc.
1.1.1. Tipos de empresas
1.1.2. Tipos de organización empresarial
1.1.3. Tipos contratos laborales1.2. Gestión de recursos humanos y materiales
1.2.1. Gestión de recursos humanos
1.2.2. Gestión de recursos materiales1.3. Organización del trabajo
1.3.1. Organización lineal
1.3.2. Organización funcional1.4. Trabajo en equipo
1.4.1. Ventajas
1.4.2. Posibles desventajas1.5. Planificación estratégica
1.5.1. Estrategias de integración
1.5.2. Estrategias intensivas
1.5.3. Estrategias de diversificación
1.5.4. Estrategias defensivas1.6. Derecho del trabajo
1.6.1. Derechos y obligaciones de los trabajadores
1.6.2. Derechos y obligaciones de los empresarios1.7. Sistemas de calidad en las organizaciones
1.7.1. Auditorías
1.7.2. Objetivos de las auditorias
1.7.3. Tipos de auditorias1.8. Estudios, protocolos, evaluación de programas y guías de actuación para la práctica de enfermería del trabajo
1.8.1. Importancia de los protocolos y guías de actuación
1.8.2. Evaluación de programas
Diplomado en Gestión en Enfermería Laboral
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