Cursos de MD Capacitación & Sistemas

...el mentoring revitaliza a los directivos. Identificar de qué manera el mentoring aporta ventajas a los empleados. Elegir de qué manera el mentoring beneficia a la empresa...

...Es un curso sobre lo que motiva a las personas para cumplir con unos objetivos de proyecto muy bien definidos. ¿Cómo hacer que se impliquen aquellos que...

...del personal superior con nuevas habilidades. Unir con sus características los cuatro estilos de instrucción para capacitar en la eficacia. Cuando se...

...El presente curso es como un manual de conducción que trata del sistema de evaluación basada en el rendimiento (EBR). El curso le muestra en qué consiste...

...directivos de primera línea, supervisores y líderes de equipo. Lesson Objectives El sistema EBR para equipos Reconocer la importancia de formar equipos...

...Mostrar la secuencia de etapas del programa de mentores efectivo. Identificar los aspectos necesarios para que el proceso de mentores sea efectivo...

...Identificar las razones por las que la imparcialidad es importante. Identificar las condiciones que dificultan la confianza. Recompensas por los resultados...

...en una situación concreta. Indicar si las razones que alegan los gerentes para no delegar son válidas o no válidas. Aplicar estrategias eficaces para compartir...

...Diferenciar las situaciones en las que es necesario evaluar el comportamiento, la personalidad y las aptitudes de una persona. Identificar los componentes...

...la competitividad suficiente para liderar el mercado. Dirigido a: Directores ejecutivos, gerentes principales, directores, gerentes, supervisores Directores ejecutivos...

...para contribuir al desarrollo profesional de su protegido. Identificar estrategias eficaces de capacitación de un mentor. Identificar estrategias eficaces de apoyo de un mentor...

...Este curso le muestra que enfocar los problemas de rendimiento desde el punto de vista de la motivación puede contribuir enormemente a levantar la moral...

...Reconocer la importancia de las emociones a la hora de determinar la inteligencia de una persona. Relacionar las emociones con sus respuestas fisiológicas correspondientes...

...valor de aprender las estrategias de escucha activa. Evaluar una interacción en un caso concreto para determinar si alguien ha sido un buen oyente activo...

...Determinará la técnica de toma de decisiones que hay que utilizar en una determinada situación. Identificará los pasos que debe seguir para guiar a un...

...Debra Benton resume así la comunicación interpersonal en su libro "Lions don´t need to roar" (Los leones no necesitan rugir): Lo que importa no es lo que dices...

...resultantes de una comunicación verbal y no verbal incoherente...

...utilizar relaciones de reciprocidad para obtener resultados. Relacionar los tres tipos de relaciones de reciprocidad con sus definiciones. Relacionar...

...se formen líderes y se mantenga la capacidad de competir en el futuro. Dirigido a: Directores, supervisores y jefes de equipo Directores, supervisores y jefes de equipo...

...En este curso verá por qué la mayoría de los malentendidos, conflictos y errores se deben a problemas de comunicación. Aprenderá cómo difieren las personas...