Desarrollo de capacidades interpersonales en su staff

MD Capacitación & Sistemas
A Distancia

$ 160
¿Querés hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 2h
  • Curso
  • A distancia
  • 2h
Descripción

En este curso estudiará cómo forjar una sólida capacidad de liderazgo y cómo utilizarla para mejorar la productividad. Aprenderá a promover el desarrollo de sus empleados y a aprovechar el potencial de su gente. Y, por último, estudiará formas de crear un ambiente de trabajo en equipo en el que se apoyen las ideas nuevas, se formen líderes y se mantenga la capacidad de competir en el futuro.
Dirigido a: Directores, supervisores y jefes de equipo

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Agregar archivos multimedia y animaciones a las presentaciones

S
santiago aleman
5.0 07/08/2011
Lo mejor: Es una infinidad de posibilidades que se abren con cada aprendisaje.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ayudó esta opinión? (0)

Combatir el estres

M
marlene dana
5.0 27/03/2011
Lo mejor: Pronto hare otros cursos a distancia de esta empresa
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ayudó esta opinión? (0)

Temario

Lesson Objectives

Mostrar el camino

  • Reconocer los beneficios de forjar capacidades interpersonales eficaces.
  • Emparejar las técnicas para motivar a los empleados con los ejemplos apropiados.
  • Identificar las formas de comunicarse como un líder.
  • Utilizar la información sobre las tácticas de influencia para identificar las utilizadas por personas concretas.

    Mejorar sus capacidades de liderazgo

  • Reconocer los beneficios de mejorar la eficacia del liderazgo.
  • Identificar formas de desarrollar las relaciones.
  • Identificar formas de instruir a sus empleados.
  • Ordenar los cinco pasos de una instrucción eficaz.

    Promover el desarrollo de los empleados

  • Reconocer los beneficios de promover el desarrollo de los empleados.
  • Identificar las formas de compartir el poder.
  • Diferenciar entre apoyo emocional y estimulación intelectual.
  • Identificar las formas de centrarse en los aspectos positivos al tratar las actitudes, estados de ánimo e idiosincrasias de los demás.

    Creación de un equipo sinérgico

  • Reconocer los beneficios de crear sinergía en el equipo.
  • Identificar los componentes críticos de un equipo sinérgico.
  • Emparejar las etapas de desarrollo de un equipo con los sentimientos y comportamientos apropiados.
  • Identificar formas de prolongar el momento.

  • Usuarios que se interesaron por este curso también se interesaron por...
    Ver más cursos similares