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Cursos de KR Consultores
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...de recolección de datos que sirven para precisar indicadores claves de diagnostico organizacional y Calidad de Vida. •Diseñar, implementar y analizar los...
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...Las personas y/o grupos que componen la organización en todos sus niveles y rangos, con aspiraciones a ser más efectivos en su autodesarrollo como vía...
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...lenguaje similar. •Conjunto de habilidades necesarias. Comunicación efectiva •Indagar y exponer •Escalera de inferencias: dato vs interpretación •Columna...
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...como recursos facilitadores de la atención y el aprendizaje. Para que te prepara: oFortalezcan el sostenimiento de espacios destinados para el aprendizaje...
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...Teoría en uso Las estructuras conversacionales La gestión del cambio organizacional. Metodología El diseño de la actividad de formación utilizará las...
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...en donde se apunte al trabajo efectivo , productivo y cálido , a la vez reducto donde desplegar las potencialidades de cada uno basado en la confianza...
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...de cada una de las competencias de un entrenador y facilitador. -Aplicar técnicas de presentación que faciliten el aprendizaje de cualquier tipo de audiencia adulta...
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...La selección de los proveedores de servicios de capacitación según las necesidades. proveedores externos , instructores individuales propios y la capacitación...
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...y el perfil del puesto de trabajo para arribar a hipótesis en cuanto a pronóstico de desempeño laboral. • Se planificará la devolución • Se confeccionará...
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...Negociación con proveedores. Cómo superar las objeciones. Promociones temporales, cómo ayudo a la venta, cómo hacer que el staff venda más?...
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...•El poder de las preguntas. Preguntas abiertas y cerradas. •Claves para retener información al momento de negociar. •La técnica SARS. Aplicación del sistema PAN en las negociaciones...
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...introducir los distintos temas conceptuales. •Actividades grupales con reflexión individual para permitir la comprensión de los conceptos. •Demostraciones...
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...Vendedores de calle o puerta a puerta. Personal de contacto. Ejecutivos de venta. Auxiliares de áreas comerciales. Profesionales de áreas diversas que...
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...El feedback como herramienta de desarrollo -Reconocimiento y feedback como herramientas de motivación -Actividad desarrollada por el vendedor...
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...a partir de los requerimientos latentes del cliente. Dirigido a: Personal de ventas de locales. Personal de atención al cliente. Personal de contacto Personal...
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...técnicas para facilitar el aprendizaje: •Actividades expositivas con simulaciones interactivas para introducir los distintos temas conceptuales...
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...Personal de venta directa. Vendedores de calle o puerta a puerta. Personal de contacto. Ejecutivos de venta. Auxiliares de áreas comerciales...
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...que permitirán el aprendizaje de destrezas. •Role-playing, Role-taking y repetición de rol, con el objetivo de formar actitudes, habilidades y valores...
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...prácticos y posibles de llevar a cabo sin dañar la relación con el cliente Profesionales y empleados de empresas que necesitan intensificar sus herramientas...
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...con el fin de trabajar sobre las dificultades presentadas en la observación y que se familiaricen con la modalidad de consolidación de la información de los distintos observadores...