Cursos de IAE Business School

...se abordarán nuevas tendencias y modelos de gestión de clientes estratégicos. -Definir claramente los componentes de la propuesta de valor... Aprendé: Tecnologías de comunicación, E commerce, Estrategia de productos y precios...

...Permitirá al participante entender el Coaching como herramienta clave de desarrollo y crecimiento de las personas. El líder como coach es un programa netamente... Aprendé: Filtros mentales, Relación entre lenguaje y emociones, Sesiones de Coaching...

...mundo del Directorio de la empresa y a cómo se trabaja en él. -Impacto del Directorio en la organización. -Responsabilidades de un Director... Aprendé: Administración de empresas, Roles y responsabilidades del Director, Dirección estratégica...

...El programa finaliza con un examen final que otorga la certificación Dirigido a Compliance Officers, compliance practitioners y abogados con especialización en compliance... Aprendé: Directrices de la US Sentencing Commission, Cultura ética, Evaluación y gestión de riesgo...

...gerentes generales, directores Independientes, accionistas, gerentes que aspirar a ocupar una posición en el directorio, asesores y consultores profesionales... Aprendé: Top management team, Relación entre director y management, Administración de recursos humanos...

...se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. CONTENIDOS Estrategia 1: De la empresa a la ONG para potenciar un sector... Aprendé: Desarrollo sostenible, Dirección política, Dirección Empresarial...

...El PADLA los expone a las tendencias más importantes a nivel global que se convertirán en los desafíos futuros de su gestión. Los invita a reflexionar... Aprendé: Gobierno corporativo y compliance, Análisis de riesgo, Network informal...

...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. CONTENIDO El concepto central de nuestro curso es el de desarrollo... Aprendé: Desarrollo integral sustentable, Cohesion social, Contabilidad y costos...

...Típicamente, los participantes del programa diseñan y operan las herramientas de gestión de RR.HH. y actúan como referentes en los procesos de cambio organizacional...

...* Líderes de organizaciones de la sociedad civil. SEMANA I: Federalismo y descentralización. Dirigencias e instituciones. Planteamiento estratégico de comunidades...

...laborales Talento y sistema de compensación. La alineación de la organización humana como base de una ventaja competitiva requiere que el área de RR.HH...

...un vínculo positivo con los representantes gremiales. Dirigido a: Empresarios, Dueños de empresas Pyme, Directores, Gerentes, Especialistas en Relaciones...

...El financiamiento de gestión operativa en contextos de incertidumbre Decidiendo la estructura de capital: la fijación de objetivos y sus posibles restricciones...

...y usos en la valuación de empresas Fusiones y Adquisiciones El aporte de la actividad de M&A a la generación de valor Objetivos Luego de periodos de intensa...

...tasa de interés Riesgo de commodity Hacia una gestión de riesgos integrada Las empresas, por el mero hecho de operar en un mercado, están expuestas a varios tipos de riesgos...

...Los estilos culturales de negociación Negociaciones con alto contenido emocional Negociaciones multipartes Negociaciones complejas Negociaciones Sindicales...

...selección e implementación de proyectos de alto impacto en la organización El programa está apuntado a aquellos líderes y directivos claves responsables por la evaluación...

...de capacidades como en la utilización de herramientas. Perfil Gerentes responsables de liderar las iniciativas del proyecto desde la concepción hasta la implementación...

...desde el diseño de procesos alineados con la estrategia del negocio, pasando por el desarrollo de capacidades de mejora y transferencia de las mejores...

...preparar a su organización para sobrevivir en el futuro. Adelantarse al mañana nunca ha sido fácil. Vivimos en un entorno aceleradamente cambiante...