Cursos de Dirección y administración en Capital Federal

...* Aumentar las competencias para hacer Coaching Ontológico. * Identificar matices que distinguen el mero abordaje herramental del enfoque que requiere...

...información sino que además se transmitan propuestas claras. DESTINATARIOS Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad, tanto estudiantes como... Aprendé: Venta de servicios, Comercialización de bienes, Venta productos...

...DESCRIPCIÓN Este Programa le proporciona las habilidades que usted necesita para que cada persona de su equipo llegue a ser tan exitosa como sea posible...

...equipos o personas de manera integral en el logro de sus objetivos. Metodología: Taller de alta interactividad con exposiciones conceptuales sobre...

...Contenidos * Las fases de la Arquitectura del coaching ontológico en la práctica. * La articulación de recursos en el proceso de coaching ontológico...

...de conflicto El análisis del conflicto Resolución de conflictos Módulo II: La negociación El perfil del negociador Estilos de negociación Módulo III... Aprendé: Trabajo en equipo, Equipos de trabajo, Liderazgo Organizacional...

...riguroso programa Train the Trainers. Ahora podrá experimentar esta poderosa metodología. El Programa está diseñado para convertirlo en un facilitador top...

...través de una simulación interactiva. Al finalizar este taller usted habrá experimentado el diseño y uso de un Balanced Scorecard Metodología...

...allá distinguiendo emociones y estados de ánimo. Desde CrearContextos, como continuadores de esa deriva, fuimos observando tanto en la Formación de Coaches...

...Negociación y Manejo de Conflictos CONTENIDOS I. El conflicto Definición de conflicto El análisis del conflicto Resolución de conflictos II... Aprendé: Toma de decisiones, Gestión de proyectos, Trabajo en equipo...

...Estos individuos forman equipos de alta performance que obtienen resultados porque LIDERAN -no manejan. Como alguien dijo alguna vez: "Es más fácil tirar de una soga...

...Ya sea que esté buscando hacerlo mediante un “producto” (simulador), o entregando un “servicio” (mejorar la claridad de las conversaciones en reuniones...

...El modelo de gestión que prevaleciera durante gran parte del siglo XX está dando señales inequívocas de agotamiento y a la vez, a sabiendas todos que no funciona...

...Curso de Oratoria - Módulo Avanzado - Taller Práctico El presente curso es el módulo avanzado-práctico del Programa Integral de Oratoria que ud... Aprendé: Gestión de proyectos, Toma de decisiones...

...2.3. El proceso de Planeamiento. 2.4. Definición de los objetivos. Cómo comunicarlos. 2.5. Planificación de contingencias. 2.6. Pasos para la resolución de problemas...

...Se nace o se hace un líder. Diferentes estilos de liderazgo. El liderazgo de la organización del futuro. Líder proactivo. El líder como motivador y comunicador...

...que aprendimos nos estaba resultando insuficiente para abordar efectivamente la crisis señalada y por ello nos animamos a asumir el riesgo de desarrollar un enfoque de...

...Diferentes usos de la comunicación escrita - Escritura con objetivo vs. escritura automática - Nociones básicas para la redacción de cartas... Aprendé: Comunicación corporativa, Marketing Planning, Semiótica General...

...declarar, afirmar, pedir, ofrecer, prometer, enjuiciar. La fundamentación de los juicios. El poder del lenguaje. Los límites internos. El juicio de la Confianza...

...objetivos que garanticen el éxito en su gestión Los participantes aprenderán: q Apertura al cambio q Como operar el cambio hacia adentro en mi propio equipo... Aprendé: Liderazgo personal, Trabajo en equipo, Crecimiento personal...