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Curso Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento

Curso

En Buenos Aires

Precio a consultar

Lidera equipos de trabajo con estrategias innovadoras

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Buenos aires

  • Horas lectivas

    6h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Curso a Distancia

¿Estás interesado en dar un paso adelante en tus estudios? ¡Si es así, esta información es para ti! Emagister te presenta este completo curso de Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento, impartido por JOBTALENT.

Este programa busca que los participantes se desenvuelvan como auténticos líderes en equipos de trabajo en los cuales podrán aplicar herramientas motivacionales, delegar funciones, dar seguimiento a su realización, comunicación, retroalimentación, gestionar el cambio de la empresa e identificar las capacidades de cada integrante.

Si quieres más información acerca de este programa, contacta con nosotros a través de Emagister.com.ar y te guiaremos en el proceso de matrícula.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Buenos Aires (Capital Federal)
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Av. Bernardino Rivadavia 1545, C1033AAF

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Alcanzar las capacidades para ser un líder, aprenderlas y ponerlas en práctica.
Aprender a motivar equipos de trabajo, logrando así mayor eficiencia en su producción.
Definir metas y objetivos según el equipo de trabajo y medir el rendimiento del mismo.
Aprender a realizar un seguimiento de las tareas.
Conocer las cuestiones que es necesario tener en cuenta para saber delegar, ya que ésta es una de las funciones principales del líder.

Profesionales de todos los campos, gerentes, supervisores, representantes de ventas, jefes de área, y en general a todas aquellas personas interesadas en conocer las principales herramientas y tipos de líderes que pueden existir en los equipos de trabajo.

Certificado de Asistencia

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Coaching
  • Liderazgo
  • Delegar
  • Habilidades directivas
  • Motivación
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de personas
  • Liderazgo de proyectos
  • Liderazgo situacional
  • Planificación
  • Equipos de trabajo
  • Motivaciones
  • Liderazgo personal
  • Liderazgo estratégico
  • Jefe
  • Comunicación eficaz
  • Estrategias de planificación
  • Acciones

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Plan de estudios

Unidad 1:
- ¿Qué es el liderazgo? Definición y tipos de liderazgo.
- Cualidades de un líder.
- ¿El líder nace o se forma? El rol del Líder según la madurez del equipo.
- ¿Cómo diferenciar un líder de un Jefe? De la visión a la realidad. Definiciones.
- Liderazgo situacional.

Unidad 2:

- ¿Cómo identificar las generaciones del equipo de trabajo?
- ¿Cómo atrapara y motivar a las cuatro generaciones?
- ¿Cómo manejar los conflictos intergeneracionales eficazmente siendo un “Buen Líder”?
- Aceptar la convivencia de las cuatro generaciones.
- Ejercer una comunicación eficaz entre ellas.

Unidad 3:

- Motivación: ¿qué motiva a las personas? Tipos de motivaciones.
- Nuevas teorías de la motivación.
- ¿Cómo diferenciar por generación el tipo de motivación necesaria? Influencia del contexto organizacional para motivar.

Unidad 4:

- ¿Puedo delegar?
- ¿Sé cómo delegar?
- ¿Qué es la delegación efectiva?.
- ¿Qué significa ser eficiente al delegar una tarea para un líder? Pasos para una delegación efectiva.
- Vencer el miedo a poder delegar.
- ¿Cómo saber qué delegar y a quién?
- ¿Conozco a mi equipo de trabajo? Estrategias de planificación y acción.

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