Curso de introducción al coaching y al liderazgo
Curso
En Pilar y Morón
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
-
Horas lectivas
22h
-
Inicio
Fechas disponibles
OBJETIVOS
. Introducirnos en la temática del Coaching y el Liderazgo, conociendo algunas herramientas que permitan un mejor desarrollo personal y organizacional; . Conocer los fundamentos del Coaching y el Aprendizaje Transformacional; . Apoderarse de algunas herramientas que operan en las relaciones vinculares en las organizaciones; . Analizar el aporte del Coaching a procesos extrínsecos e intrínsecos de las organizaciones actuales; . Comprender la interrelación existente entre Coaching y Liderazgo de Equipos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
inicio
Información relevante sobre el curso
DESTINATARIOS
. Profesionales
. Facilitadores de procesos de aprendizaje
. Empresarios que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación, creando equipos de alta performance en sus empresas
. Directores
. Gerentes
. Supervisores
. Líderes de proyecto
. Entrenadores
. Educadores
. Comunicadores Sociales
. Deportistas
. Mediadores
. Personas que lideren equipos de trabajo y deseen desarrollar competencias para mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación con sus equipos. Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Modelos mentales
- Feedback
- Proceso de coaching
- Comunicación ejecutiva
- Liderazgo Organizacional
- Aprendizaje
- Equipos de trabajo
- Relación Coach- Cliente
Plan de estudios
Acepciones del término “Coaching”
Diferencias conceptuales
El Aprendizaje: concepción Activa del Aprendizaje: Zonas de Aprendizaje
Responsabilidad
Modelos Mentales
El Aprendizaje Organizacional.
El Lenguaje y su influencia El ejercicio de la Coordinación y el Management: Observaciones y Juicios
Los Equipos de Trabajo, concepción y Coaching
Los Modelos Mentales
Columna Izquierda
Compromiso
Promesa
El Feedback Relación Coach- Cliente Las Etapas: Introducción, Exploración, Expansión y Cierre
Pasos del Proceso de Coaching Comunicación Efectiva Escucha Activa: Implicancia corporal, discurso, comprensión, reflexión
El Papel de la intuición
El Respeto por el Otro
La Generación de Empatía
La Maestría en la formulación de Preguntas. Coaching y Liderazgo Organizacional El liderazgo; conceptualizaciones y abordajes actuales de Liderazgo
Empowerment y Liderazgo
El aporte del Coaching a los equipos de trabajo.
Curso de introducción al coaching y al liderazgo