Capacitación Dirección y administración online y a distancia

...donde estamos hacia donde debemos estar. Usando historias de gran atractivo y locaciones pintorescas, el "Leadershift" de Joel Barker motivará a su audiencia...

...logro, reconocimiento, crecimiento. Cómo "medir la temperatura" motivacional. Utilizar planes de incentivos. El aporte de la comunicación. Cómo establecer... Aprendé: Trabajo en equipo...

...Distribución, canales, estrategias. Investigación de Mercado Comportamiento del Consumidor. Promoción. Tipos de promociones. Cómo planificar una Promoción... Aprendé: Capacitacion publicidad, Marketing online, Recursos humanos...

...Detalla cómo hay que reaccionar en el momento que surge un imprevisto para tomar una buena decisión. Para finalizar, describe todos los rasgos de los líderes... Aprendé: Habilidades directivas...

...los niveles a ser más creativos., practivos, flexibles, responsables y comprometidos. Para satisfacer estas demandas, equipos de trabajo y empleados autónomos...

...y equiposƒƒ Etapas y procesos del equipoƒ ƒ Dirección de los equipos de trabajo ƒƒ Empowerment en los equipos de trabajo ƒƒ Conocimiento de los colaboradoresƒƒ... Aprendé: Dirección comercial...

...la motivación Programa Introducción - Objetivos Motivación: definición Impulso y fuerza Motivación: clases Aprender cómo motivar a un equipo La importancia... Aprendé: Motivación Positiva, Dirección de equipos, Equipos multiculturales...

...al máximo el potencial de su equipo. Temario: 1. ¿Qué es un equipo de trabajo? Definición de un equipo de trabajo. Diferencias entre trabajar en grupo y trabajar en equipo...

...Pero los paradigmas son útiles porque nos permiten una visión de la realidad y nos dan la posibilidad de operar en el mundo utilizando un modelo que resulta funcional...

...el desempeño de los mismos. Con este programa podrás diagnosticar el grado de madurez de un equipo de trabajo, con el fin de aprovechar al máximo el potencial... Aprendé: Dirección de equipos de trabajo, Modelos de inteligencia, Inteligencia emocional en la empresa...

...Este curso está especialmente destinado a personas cuyo objetivo sea mejorar los resultados a obtener en sus proyectos. Para quienes necesiten asesoría... Aprendé: Administración de proyectos, Estrategia empresarial, Gestión de equipos...

...de una organización comercial y los tipos de organizaciones comerciales que nos podemos encontrar. Estudia conceptos como el de organigrama y funciones dentro de la organización...

...Emocional posibilitan una mejor comprensión de las emociones y que pueden ayudarnos a ser empleados más efectivos y mejores comunicadores. Este programa...

...el SPC, las 5S,... El curso, con 150 horas lectivas impartidas en 3 meses más 150 horas de prácticas en empresa a realizar durante 2 meses, está dirigido... Aprendé: Metodología lean, Cinturón negro, Innovación de proceso...

...Confianza en el equipo y de cada persona en sí misma Mejor organización y manejo de las responsabilidades Aumentar la recursividad e iniciativa cuando... Aprendé: Gestión de equipos, Objetivos organizacionales, Equipos virtuales...

...primero como un supervisor recién nombrado, y luego en una escena imaginaria de "lo que pudo haber hecho" después de ha aprendido algunas duras lecciones...

...alcanzar las cimas más altas en sus tareas Identificar las diferentes clases de Liderazgo Empresarial y sus elementos: Recursividad e Iniciativa Gestión... Aprendé: Gestión de personas, Liderazgo personal, Liderazgo de proyectos...

...preparación que es requerido. Si la competencia por los empleados calificados es cada vez más dura, ¿Qué alternativas tiene una organización cuando se abre una vacante?...

...Crear e impulsar un liderazgo empresarial a partir de talentos múltiples Fomentar los aportes y recursos que un talento puede aportar a un equipo Organizar... Aprendé: Plan de desarrollo, Liderazgo personal, Gestión de equipos...

...Aquí el tema es la seguridad y la salud física y mental y la prevención de accidentes. Necesidades sociales: Algunos trabajos interfieren con esta necesidad básica y en consecuencia...