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...las emociones de una empresa, las personas detrás de ella, y el liderazgo del futuro. Comprenderás qué es y por qué es importante la inteligencia emocional... Aprendé: Estrategias de recursos humanos, Liderazgo de proyectos, Formación profesional...
...las emociones de una empresa, las personas detrás de ella, y el liderazgo del futuro. Comprenderás qué es y por qué es importante la inteligencia emocional... Aprendé: Estrategias de recursos humanos, Liderazgo de proyectos, Formación profesional...
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- Capacitación
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...que trabajan en una organización o empresa. Primero se examina el funcionamiento y producción de la empresa para, a continuación, instaurar un sistema...
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...Distribución, canales, estrategias. Investigación de Mercado Comportamiento del Consumidor. Promoción. Tipos de promociones. Cómo planificar una Promoción... Aprendé: Capacitacion publicidad, Recursos humanos, Marketing online...
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...los niveles a ser más creativos., practivos, flexibles, responsables y comprometidos. Para satisfacer estas demandas, equipos de trabajo y empleados autónomos...
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...y equipos Etapas y procesos del equipo Dirección de los equipos de trabajo Empowerment en los equipos de trabajo Conocimiento de los colaboradores... Aprendé: Dirección comercial...
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...Detalla cómo hay que reaccionar en el momento que surge un imprevisto para tomar una buena decisión. Para finalizar, describe todos los rasgos de los líderes... Aprendé: Habilidades directivas...
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...la motivación Programa Introducción - Objetivos Motivación: definición Impulso y fuerza Motivación: clases Aprender cómo motivar a un equipo La importancia... Aprendé: Dirección de equipos, Equipos multiculturales, Motivación Positiva...
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...Pero los paradigmas son útiles porque nos permiten una visión de la realidad y nos dan la posibilidad de operar en el mundo utilizando un modelo que resulta funcional...
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- Nivel intermedio
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- 60h - 8 Semanas
...el desempeño de los mismos. Con este programa podrás diagnosticar el grado de madurez de un equipo de trabajo, con el fin de aprovechar al máximo el potencial... Aprendé: Mejora productividad equipos de trabajo, Motivación de equipos de ventas, Modelos de inteligencia...
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...al máximo el potencial de su equipo. Temario: 1. ¿Qué es un equipo de trabajo? Definición de un equipo de trabajo. Diferencias entre trabajar en grupo y trabajar en equipo...
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- 3h
- Clases virtuales
- Tutor personal
...Este curso está especialmente destinado a personas cuyo objetivo sea mejorar los resultados a obtener en sus proyectos. Para quienes necesiten asesoría... Aprendé: Estrategia empresarial, Administración de proyectos, Gestión de proyectos...
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...Emocional posibilitan una mejor comprensión de las emociones y que pueden ayudarnos a ser empleados más efectivos y mejores comunicadores. Este programa...
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- 300h - 5 Meses
- Servicio de consultas
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- Tutor personal
- Prácticas en empresa
...el SPC, las 5S,... El curso, con 150 horas lectivas impartidas en 3 meses más 150 horas de prácticas en empresa a realizar durante 2 meses, está dirigido... Aprendé: Gestión de proyectos de innovación, Six sigma, Cinturón negro...
- Capacitación
- Online
- Fechas disponibles
...de una organización comercial y los tipos de organizaciones comerciales que nos podemos encontrar. Estudia conceptos como el de organigrama y funciones dentro de la organización...
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- 3h
- Tutor personal
- Clases virtuales
...Confianza en el equipo y de cada persona en sí misma Mejor organización y manejo de las responsabilidades Aumentar la recursividad e iniciativa cuando... Aprendé: Equipos virtuales, Equipos autónomos, Gestión de equipos...
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...primero como un supervisor recién nombrado, y luego en una escena imaginaria de "lo que pudo haber hecho" después de ha aprendido algunas duras lecciones...
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- Tutor personal
- Clases virtuales
...alcanzar las cimas más altas en sus tareas Identificar las diferentes clases de Liderazgo Empresarial y sus elementos: Recursividad e Iniciativa Gestión... Aprendé: Equipos virtuales, Gestión de personas, Liderazgo personal...
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- Envío de materiales de aprendizaje
...preparación que es requerido. Si la competencia por los empleados calificados es cada vez más dura, ¿Qué alternativas tiene una organización cuando se abre una vacante?...
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- 3h
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- Clases virtuales
...Crear e impulsar un liderazgo empresarial a partir de talentos múltiples Fomentar los aportes y recursos que un talento puede aportar a un equipo Organizar... Aprendé: Liderazgo personal, Talento humano, Gestión de equipos...
- Capacitación
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...Aquí el tema es la seguridad y la salud física y mental y la prevención de accidentes. Necesidades sociales: Algunos trabajos interfieren con esta necesidad básica y en consecuencia...