Acoso Laboral: Prevención, Detección y Actuación

Curso

Online

$ 55.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    1 Mes

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

El curso brinda herramientas para comprender el fenómeno del hostigamiento laboral desde una perspectiva organizacional y preventiva. A lo largo de la formación se analizan sus diferentes manifestaciones, las dinámicas que favorecen su aparición, los indicadores de riesgo y las estrategias de intervención que permiten promover entornos de trabajo saludables, respetuosos y libres de violencia.

Sedes y fechas disponibles

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Online

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Comprender el fenómeno del acoso laboral desde una perspectiva organizacional, vincular y preventiva.
Identificar las distintas modalidades de hostigamiento laboral y sus formas de manifestación en los contextos de trabajo.
Reconocer indicadores tempranos y factores organizacionales asociados a situaciones de riesgo.
Desarrollar estrategias de prevención, actuación e intervención orientadas al fortalecimiento del bienestar organizacional y la gestión adecuada de situaciones de hostigamiento laboral.

Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, líderes de equipos, mandos medios, responsables de gestión de personas, consultores y toda persona interesada en promover el bienestar y la convivencia saludable en los ámbitos laborales.

No posee.

Certificado Digital del curso Acoso Laboral: Prevención, Detección y Actuación, emitido por la Escuela Superior de Estudios Profesionales. El mismo posee código QR único para su validación y verificación de autenticidad.

La calidez humana con la que te atenderá nuestro equipo docente y administrativo, así como también la calidad educativa y el grado de actualización de los materiales de estudio. Recibirás además acceso gratuito a nuestro curso de Técnicas de Búsqueda de Empleo Eficaz + Orientación Profesional.

Una vez que solicitada la información, un asesor se pondrá en contacto con el interesado para brindarle más detalles del curso de su interés y sobre el proceso de inscripción.

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Materias

  • Prevención
  • Acoso Laboral
  • Estrategias de actuación
  • Deteccion temprana
  • Dinámicas Organizacionales

Profesores

Mag. Juliana Laurito

Mag. Juliana Laurito

Docente

- Profesional con más de 15 años de experiencia en gestión, docencia e investigación. - Magister en Educación Superior. - Doctora en Educación Superior. - Licenciada en Psicología. - Profesora en Psicología. - Coordinadora Universitaria de prácticas profesionales en Psicología.

Plan de estudios

Unidad 1: Acoso Laboral y Dinámica Organizacional

Conceptualización del acoso laboral y del ambiente laboral hostil
Roles, relaciones de poder y dinámicas vinculares en las organizaciones
Consecuencias psicosociales, institucionales y productivas del acoso
Responsabilidad organizacional frente al hostigamiento laboral

Unidad 2: Modalidades y Expresiones del Acoso Laboral

Clasificación de las modalidades de acoso laboral según su naturaleza y ámbito de expresión
Mecanismos de desvalorización, aislamiento, intimidación, difamación y sabotaje profesional
Criterios para diferenciar acoso laboral, conflicto interpersonal y prácticas inadecuadas de gestión

Unidad 3. Detección Temprana y Evaluación de Situaciones de Riesgo

Indicadores organizacionales, vinculares y comunicacionales asociados a situaciones de hostigamiento laboral
Dinámicas vinculares y comunicacionales que favorecen situaciones de hostigamiento
Señales de deterioro del clima laboral y alteraciones en las dinámicas de trabajo

Unidad 4. Prevención Organizacional e Intervenciones ante el Acoso Laboral

Estrategias de actuación frente a reportes o situaciones de acoso laboral
Rol de líderes, mandos medios y áreas responsables en la prevención y abordaje del hostigamiento
Protocolos de actuación, medidas preventivas y políticas de protección laboral
Construcción de culturas organizacionales basadas en el respeto, la inclusión y el cuidado de los equipos de trabajo

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