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Cursos de KR Consultores
- Capacitación
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...con el objetivo de formar actitudes, habilidades y valores. 1.Juegos (videos y actividades estructuradas) como recursos facilitadores de la atención y el aprendizaje...
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...Las personas y/o grupos que componen la organización en todos sus niveles y rangos, con aspiraciones a ser más efectivos en su autodesarrollo como vía...
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...izquierda y los niveles de verdad. Compromisos conversacionales •Pedidos y ofertas efectivos •Compromisos de alta calidad : cumplir y honrar...
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...como Aula, como Máquina, como Si Mismo)...
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...mejoras competitivas sustentables en el tiempo, basadas en el aprendizaje constante. Temario Teorías del aprendizaje Ver mas allá de lo que consideramos posible...
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...de cada uno basado en la confianza, la solidaridad y la escucha activa Todas aquellas personas o grupos que pretendan de sus reuniones de trabajo un ámbito...
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...en los adultos al dirigir un entrenamiento o capacitación. Comprender el impacto en los resultados de aprendizaje de cada una de las competencias de un entrenador y facilitador...
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...El plan de capacitación de cada unidad como responsabilidad de sus gestores y el de la organización y del administrador de la capacitación...
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...un informe escrito La cantidad de protocolos que se analizarán, dependerá de la dinámica particular de desarrollo del taller. Se estima no sólo conveniente...
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...Dirigido a: Encargados – Responsables de Unidad de negocio –Supervisores – Jefes de sector – Asociados Encargados – Responsables de Unidad de negocio –Supervisores...
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...Demostraciones prácticas que permitirán el aprendizaje de destrezas. Role-playing, con el objetivo de formar actitudes, habilidades y valores...
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...Reuniones de generación de ideas. Reuniones para tomar decisiones. Funciones del conductor de la reunión. Función de Clarificación. Función de control Función de relajamiento...
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...La construcción de "confianza", la solución de los problemas integrales del cliente. El ofrecimiento de nuevas alternativas de producto. De la compra ocasional...
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...Aplicar la creatividad y el diseño de estados de ánimo que faciliten el establecimiento de planes potenciadores de corto, mediano y largo plazo...
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...interactivas para introducir los distintos temas conceptuales. •Actividades grupales con reflexión individual para permitir la comprensión de los conceptos...
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...técnicas para facilitar el aprendizaje: •Actividades expositivas con simulaciones interactivas para introducir los distintos temas conceptuales...
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...habilidades y valores. •Juegos (videos y actividades estructuradas) como recursos facilitadores de la atención y el aprendizaje...
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...laborales realizan tareas de venta Personas interesadas en incorporar herramientas de venta, tanto de producto como de servicios y profesionales de áreas...
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...y conocimientos de gestión y negociación de cobranzas. Cobradores, que deseen incorporar técnicas de aplicación claras y elementos de recupero precisos...
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...pero con formación en la misma de carreras afines...