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Cursos de KR Consultores
- Capacitación
- Buenos Aires
...•Actividades expositivas con simulaciones interactivas para introducir los distintos temas conceptuales. •Actividades grupales con reflexión individual...
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...–Entender la importancia que tiene el cambio hoy en día en todas las organizaciones. –Entender la importancia que tiene el empleo como parte activa de...
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- Buenos Aires
...Metodología El diseño de la actividad de formación utilizará las siguientes técnicas para facilitar el aprendizaje: •Actividades expositivas con simulaciones...
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...el poder de la imaginación, la sabiduría de la experiencia o la visión mística. oReflexionen sobre los paradigmas individuales en uso como sistema de creencias...
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...Liberar las aspiraciones colectivas. Que el aprender a aprender sea la misión diaria. Dirigido a: Todos aquellos que apuestan a la capacidad de producir...
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...de cada uno basado en la confianza, la solidaridad y la escucha activa Todas aquellas personas o grupos que pretendan de sus reuniones de trabajo un ámbito...
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...Conocer las características del aprendizaje en los adultos al dirigir un entrenamiento o capacitación. -Comprender el impacto en los resultados de aprendizaje...
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- Buenos Aires
...La detección por contenidos y competencias versus la mera selección de cursos. Modulo 2 Como elaborar el plan óptimo de capacitación: El equilibrio entre prioridades organizacionales...
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...• Se confeccionará el Sumario Estructural • Se analizarán una a una las Agrupaciones • Se vincularán los resultados de la prueba con los datos de historia...
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...Modulo 3: Marketing Estratégico: Segmentación, Enfoque de Mercado y Posicionamiento. Las 4 P del Marketing: Producto, Precio, Promoción y Plaza...
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...Demostraciones prácticas que permitirán el aprendizaje de destrezas. Role-playing, con el objetivo de formar actitudes, habilidades y valores...
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...Reuniones de generación de ideas. Reuniones para tomar decisiones. Funciones del conductor de la reunión. Función de Clarificación. Función de control Función de relajamiento...
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...que permitan generar nuevas ventas. Dirigido a: Personal de venta directa. Vendedores de calle o puerta a puerta. Personal de contacto. Ejecutivos de venta...
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...Dirigido a: Gerentes Comerciales, Jefes de Venta, Supervisores y a todos aquellos que por diversas razones conducen fuerzas de venta Gerentes Comerciales...
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...de ventas de locales. Personal de atención al cliente. Personal de contacto. Temario La venta relacional. Tipología del vendedor y del comprador...
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...•Actividades grupales con reflexión individual para permitir la comprensión de los conceptos. •Demostraciones prácticas que permitirán el aprendizaje de destrezas...
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...Breves nociones de mercado. Tipos de vendedores. Tipos de clientes. Técnicas de apertura de entrevista. ¿Cómo construir un acuerdo en la apertura de la entrevista?...
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...Sondeo de oportunidades. Sondeo de comprensión de consecuencias. La presentación de productos comparativa. Diferencia entre cliente indiferente y cliente escéptico...
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...Demostraciones prácticas que permitirán el aprendizaje de destrezas. Role-playing, con el objetivo de formar actitudes, habilidades y valores...
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...de carreras afines Dirigido a gerentes, jefes de áreas y analistas de Recursos Humanos que tengan a su cargo la selección de personal o la detección de...