Cursos de tecnico recursos humanos distancia

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...Gestión de Proyectos Introducción a la Certificación PMP Marco Conceptual Integración. Alcance. Tiempo Costos Recursos Humanos Riesgos. Adquisiones... Aprendé: Seguimiento del Proyecto, Gestión de proyectos, Técnicas de Planificación...

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... de los puntos a desarrollar en el temario son: los procesos de coaching, las clases de coaching, el coaching ontológico y manejo de emociones, diseño de nuevas emociones, herramientas y técnicas de coaching, trabajo del coaching, coaching y comunicación, barreas de comunicación, tipos de comunicación , etc.... Aprendé: Tipos de Coaching, Coaching ontológico, Procesos del coaching...

... internos de sistemas de gestión, representantes de la dirección, consultores, profesionales, técnicos y estudiantes que necesiten desarrollar habilidades y técnicas para interpretar los requisitos de la norma de Responsabilidad Social SA 8000... Aprendé: Objetivos organizacionales, Estrategia corporativa, Desarrollo sostenible...

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...La práctica de la gestión moderna de proyectos en las organizaciones, contempla la extensa área de la Administración de Contratos, la cual requiere del desarrollo de destrezas, habilidades personales, técnicas y conocimientos adecuados al contexto actual. La Administración de Contratos realizada... Aprendé: Administración de contratos, Administración de proyectos...

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.... Dirigido a fin de asegurar cada punto en el servicio al cliente, el curso tiene como objetivo capacitar al alumno en el manejo y control de negocios gastronómicos. Desde la concepción inicial hasta la rentabilidad, el egresado conocerá y aplicará las técnicas de los principios de costos y presupuestos...

...• CONOCER LA DIFERENCIA ENTRE LOS CONCEPTOS DE PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN Y LOS TIPOS DE PLANIFICACIÓN, SUS PRINCIPALES VENTAJAS Y FACTORES INTERVINIENTES. • CONOCER LAS PRINCIPALES TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA EL DIMENSIONAMIENTO DE PLANTILLAS. • CONOCER LOS CONCEPTOS DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN... Aprendé: Puestos de trabajo, ANÁLISIS DE EQUILIBRIO, Recursos humanos...

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... y tecnológicos sino, sobre todo, por las capacidades y el nivel de formación de sus recursos humanos para adaptarse en forma flexible a situaciones inciertas y cambiantes. Para asegurarse una alta performance, las organizaciones se ven en la necesidad de analizar la forma en que seleccionan, evalúan, capacitan...

... de comisiones directivas, staff gerencial y técnico, líderes, voluntarios y asesores de organizaciones con fines sociales, tales como asociaciones civiles, fundaciones, mutuales, cooperadoras, cámaras empresariales, asociaciones profesionales, organizaciones comunitarias, etc. El programa brinda también...